近日，天伟化工厂组织开展各层级制度专项培训，进一步筑牢全员安全生产防线，压实各层级人员作业管理主体责任，强化特殊作业风险管控，全面加强作业全过程安全管理，保障生产合规有序。

此次制度培训聚焦《特种设备管理制度》《生产过程异常工况安全处置管理制度》《作业安全管理制度汇编》等核心制度条款，既清晰界定管理职责边界，又明确生产业务执行标准，持续推动职工从“被动遵守”向“主动践行”转变，以制度化管理为安全生产保驾护航，为日常生产提供坚实指导遵循。

据悉，本次专项培训为期5个月，公司主要负责人牵头组建由公司领导、专业技术人员、车间班组长、内训师构成的精英讲师团，实行“每周一培”机制。讲师团创新采用“拆分式讲解+事故案例复盘”模式，将抽象制度条款与具体生产实践、典型事故案例深度融合，从管理、技术、操作等多维度精准解读，让职工既懂制度要求，又会实际应用，切实提升专业能力与安全防范意识。

为确保培训实效，本次培训同步推行“即学即考”机制，通过精准测试为职工素质“画像”，形成“以考促学强本领、以培增知补短板、以责提效抓落实”的闭环管理。此举不仅让枯燥的制度“活”起来，帮助全员扎牢安全知识根基，更有效引导职工绷紧安全之弦，树牢安全责任理念，实现“岗位要什么、培训教什么，培训学什么、工作用什么”的良性循环，推动技能提升与安全生产同频共振，助力公司安全管理质效双升。（樊新花）