原标题：专家：实现可持续发展需多方提供激励政策

中新网广东新闻1月4日电 (记者 蔡敏婕)在新发展格局下，ESG作为企业可持续发展的核心框架，是上市公司实现高质量发展的选择。北京师范大学社会发展与公共政策学院教授张强近日于深圳举行的2023ESG生态大会期间表示，实现ESG和可持续发展目标不仅仅是单方面的努力，这要求财政体系、金融监管部门和市场管理部门为企业提供良好的激励政策。

近年来，由环境、社会和治理构成的ESG理念日益成为评价企业可持续发展和社会责任的世界通用体系。如今，中国ESG发展驶入快车道，ESG逐渐从概念到落地生根。

“可持续发展、ESG也给企业经营发展与生态环境等议题之间建立了准绳，同时，它也给那些依旧会犯错的企业，那些对社会和环境可能带来负面影响的企业，建立了有效的约束制度。”张强说。

“我们希望ESG上升为企业战略，并且能够可落地可执行，这样它才能够化作企业的发展的内生动力，而不是把它变成一个外附加的包袱。”向光未来总裁马翔宇表示， ESG能够帮助我们检视自身的不足以及规避风险，尤其是对于投资机构，当用ESG去看待被投标的的时候，能及时地发现问题，规避问题。

从企业的视角和企业治理的视角出发，如何更好地落地ESG相关实践和项目？“企业需要主动连接与ESG相关的其他生态主题，这包括寻找ESG投资的机构，这样的对接可能会推动企业融资的创新，甚至降低融资成本。与此同时，要建立一个学习体系和反馈体系，让企业的创新能够主动参与其中。”张强表示，此外，人才培养是ESG实践的核心，因此，寻找合适的人才培养渠道对企业来说至关重要。(完)