新则.
探索法律行业新规则
面对不确定性成为常态的职业环境,青年律师究竟该如何看清方向、找准位置,并在长期竞争中持续创造价值?在NEXT 新势力 · 西部论坛上,朱少尉律师针对青年律师面临的这一现实问题,结合自身多重职业经历的观察与思考,提出了「想得透、拎得清、做得好」的成长路径,为青年律师提供了一套既接地气、又可落地的思考框架。
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演讲 | 朱少尉 上海博爱方本律师事务所管委会副主任
来源 | NEXT 新势力大会 · 西部论坛
今天很开心能和大家一同交流。我分享的主题是「从优秀到卓越:青年律师的三重修炼」。
其实,青年律师的成长是一个历久弥新的话题,大家留意一下就会发现,就业难和招聘难是同时存在的。年轻人想进步,觉得机会受限;老板想招聘,也觉得人才难觅。
这种现象的出现,有多方面原因,除了时代转型发展的宏观背景,更重要的是角色差异、诉求差异和代际差异。
老板想要什么样的年轻人?最好是「带资进组」,或者「天选牛马」。但年轻人,尤其是新入行不久的年轻人,以我有限的观察和粗浅的理解来看,就是:既希望有人带,不然我会慌;又希望用我想要的方式来带,不然我会烦。
现在的年轻一代,成长在祖国富强的时代,他们面对的未来是 AI、机器人、商业航天、可控核聚变等等;但与此同时,他们又是在教育高度内卷的背景下成长起来的,从小就承受着压力和焦虑。踏入职场之后,他们拒绝旧规则,但新规则是什么、路该怎么走,又感到迷惘。我们很难用燃油车时代的经验去指导新能源汽车,能做的只能是尽可能多的理解和陪伴,把我们的观察和感受慢慢交流出来。
那么,我今天主要讲三个方面:想得透、拎得清、做得好。
01
想得透:找到自己
想得透,找到自己,主要是解决逻辑起点的问题。我们看PPT 上,写了一个很大的「熵」。
很多小伙伴都知道,这是热力学中的概念,用来衡量系统的无序程度。熵增定律告诉我们:熵总是增加的。宇宙的总熵一直在增加,最终将归于热寂。从这个角度看,我们哪怕竭尽全力,也仍然是熵的代理人,好像我们的存在和思考都毫无意义。但是,生命的存在本身就是奇迹。薛定谔说过:生命以负熵为生。生命在局部努力地对抗着熵增,这就是意义本身。
理解了这一点,我们要做的就是,理解不确定、接受不确定、拥抱不确定。在不确定的现状下,追求当下的最优解。
讲到这里好像有点太玄乎了,那我们换个说法,讲「打掼蛋」。我理解的打掼蛋诀窍是:充分收集牌面信息,正确分析决策,每把打在概率上。抓牌是随机的、不确定的,牌好是王道,但是,只要你每一把都打在概率上,你就不应该被指责,也不必懊悔。长期来看,你的胜率也一定会提高。
那怎么才能打在概率上?我的建议是:发挥比较优势。我曾跟身边的两个小伙伴说:你们一个灵活、擅长沟通,一个内秀、擅长文书,你们永远不可能、也没必要成为对方,把自己的长处发挥好就可以了。
根据我的观察,身边有很多优秀的年轻人,的确是自带渠道和资源的,同时他们积极地维护好核心客户,很快就上升为合伙人;也有的律师积极参加律协和律所内部的活动,获得了很多荣誉,对展业有重要的促进作用;还有的律师积极开拓、研究新兴领域,比如数字货币,年纪轻轻就成绩斐然。有的律师则深耕传统细分领域,给自己贴上标签,在所里大受欢迎,获得了很多所内的合作机会。有的人资料检索特别全,有的人文书写作特别好,有的人开庭风格特别凌厉,都有用武之地。
讲了这么多,有的小伙伴又要问了:你讲的这些律师都很优秀,但是我好像除了腰椎间盘突出,哪儿都不突出,怎么办?
靠谱、INTJ 也是标签。以产业链思维来看,只要你能够把自己作为产业链的一环,真正去满足律所内外市场的真实需求,密切参与产业链的分工协作,持续地创造价值,市场终会给予你公允的回报。
02
拎得清:看懂世界
拎得清,解决的是思维定位问题。我有过司法机关、政府以及律师的不同职业经历,对比下来,我最大的感受就是思维定位的差异。
如果把不同角色的思维方式画成一条线段,大概是这样——
最左端是企业家,他们是创富主体,天然承担经营风险,所以企业家的思维是风险收益比。一笔生意,他能赚一个亿,你不要一上来就说这不行那不行,他会觉得你说得对,但要你何用?你要告诉他,这件事应该怎么做成、风险在哪里、有什么解决方案、需要付出多少成本和代价。算得过账,他就干,在干的过程中解决问题就可以了。
最右端是法院,它是司法公平正义的最后一道防线。具体来看,法院内不同庭室、不同条线,有着不同的部门法思维;从层级来看,法官的思维方式也不一样,基层法官更偏向于结案式思维,越往上越侧重于法律阐释和裁判导向。
政府在中间,是统揽全局的面上思维。
我们律师在哪里?律师在企业家和政府的中间,要兼具法律思维和商业思维。你不能陪着老板盲冲盲动,但也不能只讲法条;你要适时「扯扯袖子、咬咬耳朵」,必要时出面解决问题。
讲了这些,「点」在哪里?
归根结底,就是保持同理心,永远从对方的角度思考问题。世界不以我的意志为转移,不要说“我要怎么样”;对自己,逻辑自洽很重要,但这对解决问题未必重要。你能够理解、掌握并满足对方的诉求,对方自然会愿意为你搭桥铺路。所以要思考,怎么做能予人实惠,让人舒服,这是我的做人风格,也是一直倡导的团队文化氛围。
有句话我很喜欢:用他人长处,记他人好处;谅他人难处,护他人短处。
当然,如果你能解决别人解决不了的问题和困难,指出他看不到的方向,那是更高层次水平的体现。
03
做得好:执行到位
做得好,执行到位,这解决的是创造价值的问题。
对此,我总结了「重大诉讼的“天龙八部”」——上帝之眼、程序破局、权利基础、穷尽事实、案例检索、刑民行交叉、善用外力、防范风险。
我重点讲前两个,第一个是「上帝之眼」。很多青年律师觉得自己长于学习技术,对于法条、司法解释都很熟,但我常提醒他们:不要急着把社会生活实践往法条里生搬硬套,否则容易削足适履、南辕北辙;应当在充分理解和掌握当事人诉求的基础上,设计和嵌套解决方案。
所谓「上帝之眼」,就是先跳出来、站在半空,俯视这场交易中各个角色的定位和诉求,推演出清晰的画像之后,再回到技术层面寻找解决方案。技术是第二层面的东西。
「程序破局」也是同样的道理。不要一上来就着急检索实体法,你先看看管辖、时效、保全、追加当事人、反诉等程序问题。即便是研究法律关系,你也先从成立、性质、效力等方面入手,往往会有意想不到的收获。
在非诉业务上,要提示风险、促进交易、规范文本,在充分理解客户商业诉求的基础上,在平衡风险的前提下,尽可能地促成交易,实现共赢。要促进正和博弈而不是零和博弈,大家才都有饭吃。
不管是做诉讼还是非诉,一切的根本在于要讲良心,有良知。你要清楚自己赚的是什么钱,什么事能做,什么事不能做,什么钱烫手。因为我们在介入当事人的因果,要小心,不要被因果反噬。照见本心,非常重要。
最后分享一段我很喜欢的话——像农夫一样思考:
第一,不要对着庄稼大喊大叫,情绪要稳定;第二,不要责怪庄稼长得不够快,尊重规律;第三,不要在庄稼长成之前就将其连根拔起,要有耐心;第四,选择最适合土壤的植物,找对平台和赛道;第五,灌溉并施肥,用心和勤奋;第六,定期清除杂草,遵循第一性原理,抓大放小。
祝大家因上发力,果上结缘,远离焦虑,打出概率,收获幸福。谢谢大家。