作为广大灵活就业者，根据相关的统计数据表明，全国灵活就业的人口总数已经突破了2.4亿人之多。这是一个什么概念呢？虽然说我们国家是一个人口大国，拥有14亿人，如果按照这个比例来对比的话，那么确实不算是一个很高的比例，但我们要说的是灵活就业者，它实际上不是普通的人群，它是属于劳动力人口，也就是基本上是在18岁到60岁之间的劳动力人口。

而全国劳动力人口的总数大约规模是在7.5亿人之多，如果这样来对比的话，2.4亿人就是一个不小的比例了，几乎是占有劳动力人口的1/3，而且随着经济的不断发展，新业态不断的出现，比如说像一些快递员外卖员，包括一些网约车司机等等，都是属于灵活就业者，所以灵活就业者的数量随着未来经济形势的发展，只会是越来越多，当然对于灵活就业者社会保障体系这一点也是非常的关键。

多个地区已经将灵活就业者，纳入到了职业伤害保障制度当中

我们需要指出的是这个所谓的职业伤害，其实是近几年以来我国一直在试点的一个。方面，当然现在全国大约是有17个省份进行了相应的试点工作，并且到今年为止，已经全国有超过2,000万人参加了职业伤害制度试点，而职业伤害制度和我们的这个工伤保险还是有本质的区别，所以说二者之间其实并没有任何的冲突。

因为职业伤害它更多的是，给予灵活就业者的一种兜底表现，包括对于他们在工作期间出现的职业伤害保障，既能够在工伤保险的基础上享受到一个额外的双重的利好政策，又能够让自己在灵活就业的就业形式当中有一个更好的托底保障，形成了更加规范化明确化的参保体系。

灵活就业者也逐步纳入到了工伤保险体系中

虽然说工伤保险是属于社保当中的其中一项，但是很多地区也都开放了，对于灵活就业者可以单独的去参加工伤保险，尤其是超龄劳动者，他实际上也是可以去参加工伤保险的，所以说灵活就业者能够享受到工伤保险的参保，对于他们来说显得尤为重要和关键，而且现在很多地区的灵活就业群体打破了户籍所在地的限制，也就是说你在自己的非户籍所在地，也是能够去参与灵活就业的，社保也是可以去参与工伤保险。

我认为随着未来灵活就业的人口总数越来越多，对于灵活就业者的基本保障也会更加的建立健全，除此之外，除了能够参加这个职工养老保险，职工医疗保险和工伤保险以外，可能或许今后，都能够参加更多的社会保障体系和福利，所以对于灵活就业者来说，确实是一个值得关注的利好消息。

综上所述

作为广大灵活就业者来讲，国家实际上也是越来越重视灵活就业群体，不断完善灵活就业的社会保障体系，包括他们的参保问题，已经打破了户籍所在地的限制和规定。除了一线城市以外，可以在全国绝大多数的省份和地区，正常的去参与灵活就业的社保，而且也有了工伤保险，有了职业伤害保险制度作为托底，未来灵活就业者，那么就不用去担心，更多的受伤的风险了，因为有了更多的社保制度，对于他们来讲都是一个更好的福利。

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