原标题：高校毕业生就业创业政策解读之个人就业类（引题）

这些政策礼包，送给求职中的你（主题）

浙江日报记者 蒋欣如

高校毕业生是宝贵的人才资源。眼下正值高校毕业生就业关键期，为加大相关政策宣传力度，优化全方位就业服务，全力促进高校毕业生就业创业，记者采访浙江省人力社保厅相关负责人，为广大毕业生梳理就业创业政策实用指南。

记者：浙江省大学生就业，能享受哪些“政策礼包”？

答：我省量大面广的中小微企业分布广泛，涉及各个行业和领域，为高校毕业生提供了广阔的就业空间。为鼓励毕业生到中小微企业就业，毕业2年以内高校毕业生到中小微企业就业，签订1年及以上劳动合同，依法缴纳社会保险费且工资低于当地上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的，可在劳动合同期限内申领就业岗位补贴。具体补贴标准由各地结合实际确定。

我们鼓励广大青年投身重点领域、重点行业。毕业5年以内高校毕业生，到经行业主管部门认定的养老服务、家政服务和现代农业企业就业、与企业签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，可在劳动合同期限内，申领每年1万元的就业岗位补贴。要注意的是，该项补贴与到中小微企业就业岗位补贴不重复享受。

以上政策补贴期限不超过3年。

记者：随着就业市场的多元化发展，灵活就业正成为不少大学生就业的热门选择。对于这一人群，是否有相应补贴？

答：对于选择灵活就业的高校毕业生而言，社保不仅是防范疾病、失业、养老等风险的重要屏障，更是关乎医疗报销、购房落户、子女教育等切身利益的关键所在。

我省相关政策规定，灵活就业的毕业2年以内高校毕业生 ，可按不超过其实际缴纳的职工基本养老、职工基本医疗两项社会保险费的三分之二标准申领社保补贴，核定补贴的缴纳基数不超过全省上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资，补贴期限不超过3年。

记者：通过专业培训，可以有效提升就业竞争力。对想提升技能的高校毕业生，有什么补贴？

答：毕业年度高校毕业生，包括技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，只要到职业技能培训机构参加职业技能培训，取得符合规定的证书（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书），都可以根据各地补贴标准目录申请补贴。

记者：针对有求职需求但确实存在困难的高校毕业生，有什么政策？

答：有的，可以申请一次性求职补贴。以下这些人群可以享受这一补贴：在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的城乡低保家庭、困难残疾人家庭（城乡低保边缘家庭且毕业生父母一方为持证残疾人）、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭，或属于孤儿、持证残疾人，或获得国家助学贷款等的全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）非定向培养毕业生。每人3000元标准给予补贴，限领一次。

记者：以上这些补贴，如何申领？