4月27日，司机刘先生在上车装运板材时，被大风卷起板材，掉落至地面头部受伤，后送至医院救治，至今昏迷不醒，医药费已花费十几万。刘先生儿子说，自己父亲当日是在车上帮助雇主接货物板子时，由于板子比较轻，被大风吹落，刘先生同时也被卷落，头部着地，抢救多日依旧昏迷不醒，雇主垫付了8000元医疗费后就联系不上了。那么，刘先生这起事故应该由谁来承担责任呢？

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对此，山东观穆律师事务所李云律师从法律角度进行了分析和解读：

首先，需要先确认双方的法律关系。受伤者儿子称其父亲是受雇主的安排进行板材装车工作，如果如伤者儿子所述，则伤者与用人者之间成立雇佣关系。同时也要确认用人者是企业还是个人，主体不同，责任承担的方式及举证责任不同。

其次，根据我国《民法典》的规定，如果双方是个人劳务关系，伤者因提供劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。伤者受伤的过程可借助现场的监控、证人证言等证据进行认定，同时也要考虑雇主是否履行了安全保障义务。受伤当日是突发大风还是持续大风天气，对安全生产的要求也不尽相同。

最后，伤者住院期间的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，可向雇主提出赔偿请求。不论双方责任如何认定，基于人道主义原则，应先对伤者进行积极治疗，后续赔偿问题双方可协商解决，协商不成可诉至法院。