金融界2月26日消息,有投资者在互动平台向梦百合提问:据《工资支付暂行规定》第七条,奖金属于工资组成部分。南通子公司单方面停发2024年天猫部门618奖金,是否构成《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动报酬”?
公司回答表示:公司员工劳动报酬支付符合《工资支付暂行规定》、《劳动合同法》等相关法律法规规定。
来源:金融界
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