枫桥经验||双向奔赴！“调解+教育”筑牢调解队伍基础建设
近日，深圳市商事调解协会组织深圳市至行商事调解中心、深圳市罗湖区融关商事调解中心、深圳市福田区鹏炬商事调解中心、天穗（深圳）律师事务所等4家会员单位在深圳职业技术大学留仙洞校区内举办了专场招聘会。本次活动提供了商事调解员、调解员、实习生等20余个岗位，吸引了90多名同学到场参与面试。
了解商事调解，对应求职需求
“很多同学在书本中都学过调解相关的知识，但是大家对商事调解可能是有点陌生的。”
“简单而言，商事调解就是调解在商事领域发生的矛盾纠纷。当事人寻求商事调解组织帮助，由调解组织邀请专业调解员，助其高效化解贸易、投资、金融、运输、房地产、知识产权、技术转让、工程建设等领域纠纷。”福田区鹏炬商事调解中心负责人为在场的同学们耐心讲解。
招聘会分为宣讲会和面试环节。在宣讲会环节中，各招聘单位的负责人分别从企业文化、企业发展历程、岗位需求、商事调解案例分享等方面进行了详细介绍，使现场同学们对商事调解、调解组织及招聘需求有了全面的了解。同时，各负责人也与同学们进行了深入交流，对同学们的就业提供了更多建议和选择方向。
进入面试环节，现场分别设置了4间面试室，各单位面试官与同学们有秩序地进行了“一对一”深入交流。同学们求职意愿强烈、求职态度积极，展现了良好的专业素养和职业风貌。据了解，招聘单位对调解员岗位的要求主要是：性格开朗、学习能力和沟通能力较强，有法院或者调解类岗位实习经验者优先。
官方助力搭建“调解+教育”交流渠道
商事纠纷量与日增加，商事调解市场广阔，调解员岗位需求持续扩大。据悉，截至目前，经司法行政部门同意，并依法登记为非营利组织的商事调解组织25家，聘请了1782名商事调解员。
“今年，深圳市司法局指导我们商事调解协会和深圳职业技术大学建立联系，在调解员人才队伍方面加强合作。我们希望通过此次招聘活动，能吸引更多在校大学生、应届大学生了解商事调解，成为我们商事调解行业的星星之火。”深圳市商事调解协会副秘书长潘瑾云说道。
文/图：司新宣、人参处、深圳市商事调解协会