原标题：为民解忧“酬”｜旬邑县公安局土桥派出所成功处置一起劳资纠纷

阳光讯（记者 赵小康）根据旬邑县公安局要求，为着力加强十项重点工作，进一步强化基层社会治理能力，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，旬邑县公安局土桥派出所牢固树立“主动作为、快速解决”的理念，努力践行“防范在先、发现在早、处置在小”的矛盾纠纷处置原则，用心用情调处化解每一起矛盾纠纷案事件。近日，旬邑县公安局土桥派出所成功处置一起因劳资问题引发的矛盾纠纷。

2月27日，土桥派出所接到一起劳资纠纷问题引发的警情，值班民警立即赶往现场，现场聚集民工较多，且人员情绪激动，随时有升级为打架斗殴案件可能。民警迅速将双方人员分开了解情况，平复双方情绪，控制现场。经了解，该项目工程分包人因资金周转不开，拖欠农民工工资，从而发生纠纷。民警秉持“化解矛盾、消除隐患”的原则，充分听取了双方在该纠纷中的想法和意见，积极对双方进行法律宣教，并组织工人代表与分包人积极协商，在民警的不断周旋下，双方经过四个多小时的耐心协商沟通，终于达成共识，迅速使纠纷闹事事态得到平息。

想群众之所想，解群众之所急。土桥派出所深入践行新时代“枫桥经验”，积极响应县局党委关于向第三批"全国枫桥式公安派出所"城关派出所学习的决定，通过最大努力、最大限度处置化解辖区各类矛盾纠纷，切实维护辖区治安安全，用实际行动提高管事率，全力提升辖区群众的幸福感、获得感和满意度。