有投资者在互动平台向四川路桥提问:“请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策?如有,什么时候开始这些政策?并请简要说明主要内容,例如是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排(如弹性工时、远程办公)、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢!”
针对上述提问,四川路桥回应称:“投资者您好,公司高度重视员工关怀工作,严格执行国家有关法律法规,依法保障员工权益,感谢您的关注。”
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来源:市场资讯