作为江苏省首批“生育友好县区建设”试点单位，盐城市亭湖区始终以群众需求为导向，围绕“恋—婚—孕—育—养—教”全生命周期，打造“善育在亭湖”特色品牌。从重塑婚恋生态到强化孕育保障，从破解托育难题到助力女性就业，一系列有温度、有力度的政策举措，正让“敢结婚、愿生育、优养育”的理念深植城市土壤，为人口长期均衡发展注入强劲动能。

搭建交友平台，传递婚育新风。积极的婚育文化是生育友好的起点，在新洋社区“婚育文化会客厅”里，青年们既能参与婚恋交友活动，也能咨询婚育政策，还有金婚夫妻分享相处之道，让这里成为传递婚育新风的重要阵地。这样的会客厅全区已有10个，搭配“520婚恋文化节”“企业联谊专场”等活动，为青年搭建起多元化交友平台。

强化孕育保障，点燃“愿生”热情。“不用跑窗口、不用交材料，生育津贴主动送上门”，这是亭湖区实施生育待遇“免申即享”后，产妇刘女士的真实体验。今年3月起，产妇在医院登记信息后，生育津贴和一次性营养补助可直接发放，实现“材料零提交、办理零跑腿”。亭湖还在全市率先出台新生儿参加城乡居民医保补贴政策，对今年3月1日零时后出生的亭湖籍新生儿，按规定参加城乡居民医疗保险的，从出生当年起3年个人缴费由财政全额补助。

破解养育难题，撑起“优养”蓝天。亭湖区创新举措不断：全国首创“托育电子体验券”，为适龄儿童提供1个月公办托育免费体验；实施“100小时婴护暖家计划”，减轻新手父母的育儿负担；二孩、三孩家庭购房分别补贴1万、2万元购房补贴，保障性住房可享减免优惠。在公共场所，89处标准化母婴室方便哺乳，33个老年助餐点为14岁以下儿童提供10元两荤两素等优惠套餐，五星社区的戴薛伊晗放学后常和奶奶来此就餐，“干净又实惠，奶奶不用再操心做饭”。

助力女性就业，释放“善育”活力。“能接送孩子，还能有收入，这样的工作太适合我了。”在宝妈专场招聘会上，找到工作的李女士难掩喜悦。亭湖区开发“生育友好岗”，对设立相关岗位的企业给予每人2400元补贴，今年已提供超1000个“妈妈岗”，帮助女性实现“家门口就业”。江苏仁禾中衡咨询集团更设立“家庭教育基金”、提供专属假期，政企协同营造友好就业环境。

从婚恋交友到子女教育，从孕期守护到女性就业，亭湖区以“善育在亭湖”为抓手，将生育友好理念融入城市发展的每一个细节。如今，这里不仅有政策的力度，更有服务的温度，正让越来越多家庭感受到“生有所护、育有所助”的幸福，为建设生育友好型社会书写出生动的“亭湖答卷”。

丁莉 王素兰