长沙晚报掌上长沙10月9日讯（全媒体记者 李广军 通讯员 李诗云）“从2020年1月受伤至今已经超过5年了，法院都不知道跑了多少趟。还好有法援律师的帮助，终于拿到了工伤赔偿。”近日，赵先生托朋友给长沙市法律援助中心送来锦旗，话语里满是感激。

法援：劳动者五年后拿到工伤赔偿款

2020年1月26日凌晨，赵先生完成保安工作后，像往常一样骑摩托车下班回家，却在路口被小客车撞至重伤，交警部门认定对方全责。可赵先生的公司因未按规定为其缴纳工伤保险，拒绝为其申请工伤认定，更在赵先生自行完成认定后，利用每一层法律程序，掀起长达五年的“程序马拉松”，试图耗尽赵先生的时间与心力。

赵先生日常靠低保维持生计。受伤后，腿部植入的钢板因经济拮据一直未取出，已严重影响正常行走。面对复杂的法律程序和高昂的律师费用，赵先生一度陷入绝望。在朋友指引下，他来到长沙市法律援助中心求助。

长沙市法律援助中心开通绿色通道，迅速审核材料，先后指派湖南天恒健律师事务所李萍和熊盛君律师、湖南金州律师事务所任丁律师承办此案。承办律师接到指派后，从针对人社部门《不予认定工伤决定书》的行政诉讼，到索要工伤保险待遇的民事诉讼，全程守护。历经多个审判环节，长沙市中院作出终审判决，判令公司支付赵先生住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、经济补偿金等共计12万余元。

然而，终审判决生效后，公司仍未主动履行付款义务。任丁律师继续为赵先生草拟了强制执行申请书，协助其提交至法院，并全程跟进执行进展。经过不懈努力，赵先生终于近日拿到了期盼5年的工伤赔偿款。

提醒：面对工伤风险劳动者这样应对

作为劳动者，面对工伤风险该如何应对呢？长沙市法律援助中心提醒：

求职时应主动向用人单位确认劳动保障事宜，重点核实是否缴纳工伤保险、养老保险等社会保险，务必在劳动合同中明确约定相关条款，留存好劳动合同、工资条、工作证等关键凭证，为权益保障留存依据。

若用人单位存在未缴纳社保、拒不申请工伤认定、拖欠工伤赔偿等违法行为，应第一时间向当地人社局劳动监察大队投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，避免因超过时效丧失维权主动权。

如因经济困难、身体残疾等原因无力聘请律师，符合条件的劳动者可向当地法律援助中心申请援助，依法维护自身合法权益。