深圳商报·读创客户端记者 肖欣静 通讯员 杜思凡

近期，龙华区妇儿工委办联合区人民检察院、市公安局龙华分局在区青少年宫举办强制报告和入职查询制度专题培训。各相关职能部门、各街道以及卫生、教育系统未成年人保护工作负责人共计90余人参加培训。

本次培训聚焦“强制报告制度”与“入职查询制度”的核心内容与实操要点，通过系统解读和专业指导，推动两项制度落实落细、发挥实效。市公安局龙华分局相关业务负责人邱泽森重点解读了入职查询制度，详细阐释了其适用范围、责任主体以及违规录用行为需承担的法律后果，为相关单位在人员录用和任职环节严格把关提供了明确的法律依据和操作性指引。

区人民检察院检委会委员、四级高级检察官、未成年人检察工作负责人梁彬心解读了强制报告制度的立法背景、核心要义，重点讲解了强制报告的具体情形、报告途径，以及未履行报告义务可能面临的法律责任等核心内容，深化了参训人员对“应报尽报、失职追责”法治原则的理解。同时结合丰富的司法案例，剖析了当前两项制度落实中的难点问题，并就强化制度执行提出了针对性建议。

培训特别设置了互动答疑环节，参训人员结合本系统、本领域工作实际，围绕制度执行中遇到的难点、疑点问题，如“需报告情形的精准识别”“报告的具体流程”“入职查询发现涉违法犯罪信息人员的规范处置”等进行了积极提问。两位主讲人进行了专业、严谨、细致的解答，现场研讨交流气氛热烈。

此次培训不仅是一次专业能力的有效提升，更是一堂深刻的法治教育课。参训人员深刻认识到严格执行“两项制度”对于及时发现、有效阻断侵害未成年人行为，以及预防未成年人遭受“身边人”伤害的重要性，有效提升了依法开展未保工作的能力水平。接下来，区妇儿工委办将持续发挥组织、协调、指导、督促职能，不断压实各方责任，强化“两项制度”的落地执行，为全区未成年人的安全健康成长提供坚实保障。

（受访方供图）