“无论一孩、二孩、三孩，每年均可领取3600元补贴”“免除大班儿童保育教育费”“产假社保补贴”……最近，多项生育友好支持政策齐发，成为热门话题。在上海，如果你打算养育孩子，你能享受哪些政策？记者帮你梳理好了！

每年3600元育儿补贴

可领到3岁

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《育儿补贴制度实施方案》（以下简称《实施方案》），育儿补贴制度从2025年1月1日起实施，补贴对象为符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿，按年发放，至其年满3周岁，现阶段补贴标准为每孩每年3600元。育儿补贴不分城乡、民族、区域，也不分一孩、二孩或者三孩，确保符合条件的婴幼儿能够平等享受补贴的待遇，实现三孩生育政策下家庭支持的全面覆盖。

育儿补贴如何申领？据了解，将通过全国统一的线上申领信息系统，育儿补贴可实现网上办、一次办，无论是户籍人口还是流动人口，都可以线上申领。同时，在推行线上申领的主渠道下，同步安排了线下服务工作。在申领渠道上，将依托各地省级政务服务平台，设置育儿补贴申领专区，同时在支付宝、微信等第三方服务平台开通申领入口，通过多渠道、手机线上便捷办理，实现育儿补贴申领“不出门、随手点、轻松办”。

那是否需要提供各种各样的材料？国家卫生健康委人口家庭司司长王海东指出，为方便群众申领，将最大限度精简申领材料。育儿补贴信息管理系统和公安、民政、人力资源社会保障等部门建立了信息共享机制，实现大数据比对校核；在此基础上，坚持“最小必要”原则，让大家尽量少地提交材料，申领时只需提交婴幼儿出生医学证明、户口簿等证明婴幼儿身份和抚养关系的必要材料。

育儿补贴什么时候可以申领？据了解，国家和各地已经完成了育儿补贴信息管理系统的建设，正在进行全流程测试。各地要结合本地实际制定具体实施方案，组织配备工作力量，对基层工作人员开展业务培训。按照工作计划，各地将在8月下旬陆续开放育儿补贴申领，8月31日前实现全面开放。

2025年之前出生的孩子是否可以享受到？根据《育儿补贴制度实施方案》，育儿补贴发放对象包括2025年1月1日之前出生的不满3周岁婴幼儿，按照应补贴月数折算计发补贴，也是发放到年满3周岁。也就是说，2022年1月1日以后出生、符合条件的婴幼儿，都可以领取育儿补贴。为了方便群众申领，相关部门还专门制定、发布了2022～2024年各月份出生婴幼儿申领补贴金额的对照表，每一个孩子的申领补贴金额一目了然。

今年9月起免除

大班儿童保育教育费

今年秋季学期起，国家统一实施的免保育教育费政策覆盖所有幼儿园大班儿童。后续，国家将适时研究完善政策措施，让更多孩子享受到政策红利。

根据政策，这次免保育教育费政策覆盖幼儿园大班所有适龄儿童，既包括公办园，也包括民办园；既包括城市幼儿园，也包括乡村幼儿园，让所有在园大班儿童都能享受到这一政策红利。

那保教费按什么标准免？《国务院办公厅关于逐步推行免费学前教育意见》明确，按照地方有关部门制定的公办园保育教育费收费标准执行：对在公办园就读的适龄儿童，原来收多少，现在就免多少；对在教育部门批准设立的民办园就读的适龄儿童，参照民办园所在地的同类型公办园免除水平，相应减免保育教育费。

比如，某个民办园经批准的保育教育费收费标准是每人每月800元，所在地同类型公办园的保育教育费收费标准为500元；政策实施后，公办园大班儿童就不用再交保育教育费了，民办园大班儿童只需交差额部分，也就是300元。

国办《意见》明确，对因免保育教育费导致幼儿园收入减少的部分，由财政对幼儿园予以补助，所需资金由中央财政和地方财政共同承担。其中，中央财政对西部、中部和东部地区分别按80%、60%和50%的比例分担。

教育部负责人表示，将督促各地出台具体实施方案，尽快部署实施，倒排工期推进政策落地。指导各地对幼儿园园长及资助工作人员开展业务培训，各地将在8月底前完成相关准备工作，让大班儿童在今年秋季学期开学时就能享受到政策红利。依托学前教育管理信息系统，加强幼儿园在园儿童学籍信息管理，精准审核在园儿童数据及受助信息，做到真实准确、不重不漏。

免除学前一年保育教育费政策实施以后，财政部将密切关注各地政策落实情况，切实把好事办好。同时，将综合考虑学前教育学龄人口变化、财力状况等因素，会同教育部研究适时完善免费政策，让更多孩子受益。

女职工产假期间

单位社保费获50%补贴

近日，上海也重磅推出了生育支持新政，上海市人力资源和社会保障局等5部门正式印发《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》，希望通过“生育友好岗”+“产假社保补贴”的政策联动，最大限度破除女性就业壁垒，助力女性高质量充分就业。

《通知》规定，自2025年1月1日起，女职工在职期间生育子女，单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的，可申请享受产假社保补贴。补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。

《通知》明确，产假社保补贴按照“属地管理，先缴后补”原则，采取“一次申领，打包发放”。用人单位可以在女职工产假及生育假结束后的1年内向所在区人力资源社会保障部门提出申请，审核通过后一次性发放6个月补贴。目前，人社部门正在抓紧开发线上经办系统，方便用人单位便捷高效申领补贴，用人单位可于8月底起在线上申请补贴。

那生一孩、二孩、三孩都可以享受该政策吗？据了解，女职工生育子女不分孩次，只要经女职工本人确认后，用人单位均可申领产假社保补贴；被派遣劳动者的补贴由劳务派遣单位负责申请，由其全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位。

此外，《通知》还鼓励用人单位为产后返岗女职工设置“生育友好岗”，采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式，为女职工平衡家庭和工作提供便利。

一揽子举措

减轻生育后顾之忧

除了最近接连发布的多项生育友好支持政策，上海还在去年底发布了加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施，在教育、住房、托育服务等各方面进行支持。

比如，落实3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策；推进落实多子女家庭差异化住房政策，积极支持将符合条件的多子女家庭纳入上海市住房保障范围，并在轮候顺序、分配面积、户型选择上给予适当照顾；结合区域实际，增加“爱心寒托班”“爱心暑托班”办班点和开办期数。落实免试就近入学，满足市民就近入学入园需求，积极为多孩同校入学创造条件等。

此外，对于不少小家庭烦恼的孩子没人带的问题，上海连续两年将新增“宝宝屋”托额纳入为民办实事项目，新增社区托育托额超过15000个。全市200多个街镇共设置342个“宝宝屋”。“宝宝屋”街镇覆盖率超过90%、中心城区达到100%，来满足1至3岁幼儿家庭对家门口临时托育服务的需求。

为了满足幼儿入托需求，上海2025年全年新增不少于3000个公办幼儿园托班的托额，并且继续挖掘潜力，能开尽开、应开尽开，加大托班供给。此外，上海今年也将适时在幼儿园探索小月龄托育服务，满足部分家庭的现实需求。

（劳动报记者 郭娜）

来源：中工网