2025年5月14日，北京京尹律师事务所召开了月度律师部会议。律所各部门主任及全体律师，围绕律所运营、业务规划、服务提升等核心议题展开了深入交流。本次会议特别强调律所文化建设，为律所发展注入精神动力。

律所4月工作回顾：在突破与创新中稳步前行

会议伊始，王超律师首先对4月份律所整体情况进行汇报。数据显示，4月份律所业务量保持稳健增长。在荣誉表彰环节，曲大富律师团队及胡若晖律师分别收到当事人送来的锦旗，彰显了京尹律师以专业服务赢得当事人认可的卓越风采。

人才是律所发展的根基，多位律师的加入，为律所注入新鲜血液。律所将持续优化人才结构，打造一支兼具专业素养与创新活力的律师队伍。此外，律师部即将发布管理机制及律师公约，旨在通过规范化制度建设，提升团队协作效能，强化更优服务。

业务规划与服务升级：以专业匠心守护当事人权益

吴主任在会议中围绕律师部规划及品质服务提升展开深度讲解，为全体律师指明工作方向。他指出：全体律师须保持通讯畅通，第一时间响应当事人需求，践行“你办的不是案件，是他们的人生”的服务理念。

在办案规范层面，吴主任特别强调“全流程留痕”制度：要求将每个案件的时间节点、办案进度详细记录于律师月历，涵盖工作内容、推进程度及下一阶段计划，通过标准化管理提升案件办理透明度。

针对刑事案件，吴主任提醒律师须保持高度严谨性与时效性，从侦查阶段的取保候审申请、批捕阶段的法律意见书提交，到与司法机关的全流程沟通，均需分秒必争、留痕存档。为当事人制定“阶梯式解决方案”，涵盖无罪辩护、不起诉、缓刑、实刑等不同路径，以专业分析助力当事人作出最优决策。

疑难案件专家委员会曲大富律师，提出“案件分层管理”构想，根据律师专业特长优化案件分配机制，同时强调“以当事人利益为核心”，以务实态度筑牢信任根基。

蔡佳豪主任、栾宇主任、王亭玉主任代表各律师部门纷纷表态，将严格落实律所要求，加强团队协作与流程管控，共同提升办案质效。

律所文化建设：以使命与情怀铸就品牌灵魂

任海燕总从思想维度阐释了律所“家文化”的内涵，强调律所与律师共创共享共发展，携手同心，在专业化、品牌化道路上行稳致远。

会议特别设置“文化赋能”环节，刘松主任以三句箴言深刻诠释京尹律师的价值追求，成为会议精神内核：

“所有的产品只有以使命和责任感为载体才能形成律师和律所的品牌。”刘松主任强调，律师行业的本质是“以专业服务守护公平正义”。京尹律师须始终怀揣“法律人”的使命感，将“办当事人的人生”作为执业初心，以匠心雕琢服务品质，让每一个案件都成为律所品牌的“试金石”。

“己之长不可扬，越扬越少；己之短不可藏，越藏越短。”她倡导律所内部形成“谦卑互学”的文化氛围，鼓励各部门打破壁垒、共享经验，在协作中取长补短。无论是资深律师还是青年律师，均需保持空杯心态，以开放姿态迎接挑战，在持续学习中实现个人与团队的共同成长。

“没有梦想无法启航，没有格局无法做大，没有情怀无法走远，没有坚持万般空幻。”刘松主任以诗意话语勾勒律所发展愿景：以法治梦想为指引，以广阔格局谋划未来，以人文情怀凝聚力量，以坚韧坚持跨越征程。她呼吁全体律师将个人理想融入律所发展蓝图，在追求专业精进的同时，坚守“服务社会、守护正义”的初心，让法律事业成为兼具温度与深度的终身事业。

展望未来：以文化引领航向，用专业成就价值

此次会议不仅是一次业务总结与规划部署，更是一次律所文化的深度浸润——从规范化服务流程到“使命、格局、情怀、坚持”的价值倡导，京尹律师以行动诠释“专业为基、文化为魂”的发展理念。

站在新的发展起点，北京京尹律师事务所将以本次会议为契机，以文化理念为精神纽带，凝聚全体律师的专业力量，在守护当事人权益的征程中践行法治初心，努力成为兼具行业影响力与社会责任感的一流律所，让每一个案件都闪耀公平正义的光芒，让每一次服务都成为法治中国的生动注脚。