3月6日，福建省总工会在福州举办《福建省女职工劳动保护条例》颁布实施五周年宣传暨庆祝第115个“三八”国际妇女节活动。

今年是《福建省女职工劳动保护条例》(以下简称《条例》)颁布实施5周年。本次活动旨在进一步宣传贯彻落实《条例》，提高女职工的法律意识和维权能力，维护女职工合法权益和特殊利益，促进女职工全面发展。来自福州市不同行业的女劳模、女职工、企业和工会代表以及特邀嘉宾共150余人参加活动。

当天，福建省人大、省政协、省人社厅、省检察院、省高院、省总工会、福州市总工会等单位共同启动《条例》颁布实施五周年宣传活动，推动社会形成学法用法守法的浓厚氛围，依法维护女职工合法权益。

活动现场，通过播放视频短片对《条例》实施5周年进行总结与回顾，展示五年来福建省在女职工劳动保护方面取得的成效；女劳模、女职工、企业和工会代表现场发言，从不同角度分享学习宣传贯彻《条例》的心得体会；福建省检察院、省高院和省人社厅相关业务处室同志对女职工劳动保护案例进行分享与点评。

福建省总工会相关负责人表示，《条例》实施以来，企业履行女职工保护责任的意识显著增强，女性职业发展通道持续拓宽，健康权益得到更加有力的保障，劳动环境更加平等和谐，助力女性更好平衡家庭与工作间的矛盾、实现从家庭地位到社会地位的全面提升，女性在经济社会高质量发展中的“半边天”作用更加彰显。五年来，福建全省各级工会与相关部门协同联动，省市县三级全面建立工会与政府、法院、检察院“一府两院”联席会议制度，完善“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，落实“一函两书”工会劳动法律监督制度，有力推动《条例》落地见效。