原标题：【冬春行动】吴起县公安局长官庙派出所“三项举措”稳步推进矛盾纠纷排查化解

阳光讯（魏艳艳 记者 郑玮）为扎实推进“冬春专项行动”落地见效，进一步做好辖区矛盾纠纷排查化解工作，及时消除各类不稳定因素，切实维护辖区社会和谐稳定。吴起县公安局长官庙派出所采取“三项举措”稳步推进矛盾纠纷排查化解工作。

加大走访力度，不断提升矛盾纠纷“掌控力”。该所深入推进“百万警进千万家”入户走访活动，始终坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，深入辖区村组紧盯婚姻家庭、劳资纠纷、邻里纠纷等矛盾问题和隐患苗头，通过进村入户，及时做好防范措施，做到底数清、情况明，早发现、早处置、早化解，避免矛盾升级、事态恶化，切实把各类不稳定因素解决在萌芽状态，精心编织矛盾纠纷化解网。

联合多方优势，有效提升矛盾纠纷“化解力”。积极践行“枫桥经验”，创新举措，联合镇政府、村委会等多元力量构建基层治理工作新格局，创新总结“三角联动”机制，全面推动矛盾纠纷化解提质增效，力促矛盾不升级、不出镇、不上交，为辖区创造良好的社会治安环境。

深化宣传教育，全面提升矛盾纠纷“防控力”。坚持“以防为主，调防结合”的工作思路，将日常走访工作和群众宣传教育有机结合，广泛开展法律知识宣传工作，通过群众身边事以案说法，引导群众选择合法途径维护自身正当权益，着力增强群众的遵纪守法意识和自我控制力，从根源上减少矛盾纠纷调解阻力。

春节前后，该所深入辖区5村10组300余户村民家中，对辖区开展了一次矛盾纠纷排查化解，发现苗头隐患5起，通过说服劝解，全部消除在萌芽状态，辖区社会治安安全稳定，为新春佳节营造了祥和的节日氛围。