原标题：人性冰凉，无视法规，宣传何来温度？西安交大春节科研不打烊宣传遭群嘲

2024年2月16日，西安交通大学新闻网发布了一篇题为《放假不放松，科研不打烊》的宣传文章：

“寒假中，尽管校园里没有了往日的喧闹，但师生……抢抓机遇、只争朝夕，科研工作开展得如火如荼……”

“数学与统计学院李慧斌教授像平常一样忙碌着……”；

“李金教授团队利用假期时间开展科研工作的总结和谋划，完善研究报告、撰写技术专利，并制定了新学期详细的科研计划；在李洁副教授看来，寒假是一个忙碌而充满收获的时间段……”

李洁副教授认为：“寒假正好是一个可以心无旁骛地集中进行技术攻关的宝贵时间……假期工作虽然辛苦，但我们收获很多，也很享受并肩作战的快乐和实现技术突破的喜悦。”

“上午9点，医学部公共卫生学院吴少伟教授已在实验室开始了一天的工作……假期中，他还进行着自己的基金项目申报、论文撰写工作”

“假期里，新闻与新媒体学院也是一派热闹繁忙景象。在李明德教授团队看来，寒假是潜心科研、精进学术的黄金时间。秉持着‘放假不放松，科研不打烊’的精神，李明德团队围绕学生论文修改和选题、课题申报评审、国家一流课程建设、教材编撰、政府合作、社会服务等开展寒假工作……”。

但这条消息的后面，却几乎是清一色的调侃、批评与嘲讽内容——这到底是怎么了？

西安交大这明明是在宣传“正能量”呀，可是，如此卖力地吆喝，却没有赚到“叫好”的回应，为何反而落得个灰头土脸了呢？

按说，“加班加点搞科研”、“春节期间我们的教授、研究生也不放假”，妥妥地是一种“正能量”的宣传报道吧？但是，这样的文宣材料，却让现在的网民们几乎无人买账了，其中最大的原因，就是如今人们更懂常识和更懂法了！

放假休息，现在已经深入地成为国人心中的一个常识了，且这显然也是一种非常人性化的常识——那就是人人都需要休息，不能不顾身体健康的常识，不能不顾人有休闲娱乐的常识，而这些常识，也正是正常人性所应有的需求与特征。

而违背这样的常识，也只能算是不得不为的一个“例外”，而不应成为一种极力宣扬和标榜的所谓“正能量”。

当然，这样说，并不代表我们的工作者，就不能加班加点做好事了——如果是工作之急需，或者是个人非常自愿，那当然可以了，也应予以适当的表扬，但是，即使如此，也不应成为常识性和常态性予以提倡的案例或榜样。

其次，如今的人们更懂法了！——劳动法赋予了劳动者法定假日休息的权力，即使像有的教授自愿在放假时加班加点，但像西安交大的这则报道中，显然还让一些研究生等学生也在其列，这样的做法，是不是违反了劳动法的规定呢？这些学生真的都是主动和自愿在春节不放假的吗？

我们的一些文宣，为何出发点或本意是好的，但最终，不仅未能达到其想要的“正能量”之效果，最终，反而成了一种负向的笑料了呢？

这其实就跟一些宣传者的固化思维中，缺乏了“人性化”这个最基本的常识有关——缺乏人性化常识的宣传，就会失去令人认可与感动的真实温度，人们对此就会远离与反感了。

当然，也不能完全排除还有两种极端性的可能：

一是有些部门喜欢搞形式主义，比如，玩一些摆拍类的所谓“正能量”新闻，参与其中的人，也有可能是被迫无奈地成了“群众演员”。

二是还有一种可能，就是这些参与其中的“摆拍”者本人，也有着自身的利益诉求！

比如，认为这样做是对自己的正面宣传，可以因此获得报道后带来的个人利益：例如名誉，以及科研经费更好申请等。如果是这样，则就更加可恶和无法原谅了！

说白了，主要还是因为，有很多人和单位裹挟在形式主义的大潮中，但这样玩却能因此令各方得利之下，此类或过犹不及式的过度宣传，或是涉嫌造假式的新闻报道，仍然会时不时地出现，甚至是一直在大行其道的深刻原因所在。

如果这些大师级的形式主义玩家们，能真心愿意看一看，或看进去人民群众对此的评论，并能有些儿脸红的话，或许他们仍还有救。

否则的话，就只能说明，这些忘记了人性温度为何物的人，也不过是在玩自欺欺人的所谓“正能量”宣传把戏而已——当然，要是这样的话，那只能说：“你永远叫不醒一个装睡的人”！【原创评论：瑜说还休】