华升股份:严格遵守劳动法规,落实女职工产假、生育津贴、哺乳时间等福利保障
创始人
2026-01-15 18:48:27
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有投资者在互动平台向华升股份提问:“您好,请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策? 如有,什么时候开始这些政策? 并请简要说明主要内容,例如:是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排(如弹性工时、远程办公)、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢!”

针对上述提问,华升股份回应称:“尊敬的投资者,您好!公司始终坚持以人为本的发展理念,严格遵守《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规,落实包括女职工产假、生育津贴、哺乳时间等在内的各项福利与保障。感谢您的关注及支持!”

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