近日，吉林市昌邑区人民法院通过耐心细致的调解工作，成功化解了一起持续近一年的买卖合同纠纷案件，促使双方当事人化干戈为玉帛，当场达成调解协议并握手言和，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

本案标的额较大，且原被告争议激烈。原告某科技公司与被告某制造公司于2022年签订了一份设备采购合同，在合同履行过程中，双方就设备质量标准、交货延期违约金及货款支付等问题产生严重分歧，多次协商未果后，原告诉至昌邑法院，要求被告支付剩余货款及高额违约金。

庭审后，承办法官并未急于判决，认为案件事实虽然清晰，但双方对立情绪严重，若简单下判，可能导致“案结事未了”，甚至影响两家企业的正常生产经营，调解才是化解本案矛盾、实现双赢的最佳途径。为此，办案法官分别与双方当事人进行了“背对背”沟通，耐心倾听双方诉求和顾虑，厘清争议焦点，法官从法律角度详细分析了合同条款的约定、违约行为的认定以及可能的法律后果，引导双方理性看待诉讼风险。同时，法官更从企业发展的角度出发，向双方阐明“诉讼耗时长、成本高，不仅牵扯大量精力，还可能损害商业信誉，影响未来发展”等后果，引导双方着眼长远合作利益。

在充分沟通的基础上，法官组织了多轮“面对面”调解。调解过程中，法官一方面引导原告方理解其暂时面临的困难，建议在违约金金额上体现一定灵活性；另一方面督促被告方正视其违约事实，强调诚信履约的重要性，要求其提出切实可行的付款方案。法官以事实为依据，以法律为准绳，同时融情于法，努力寻找双方利益的平衡点。

最终，在办案法官的不懈努力下，双方互谅互让，逐步缩小分歧，原告同意适当降低违约金金额并延长付款期限，被告则承诺分期支付剩余货款及调整后的违约金，并就后续可能的合作表达了积极意向。双方当场签署了调解协议，一场持续了近一年的纠纷得以圆满解决。

法治是最好的营商环境，昌邑法院在涉企案件办理中将严格落实“平等保护、依法办案”原则，深化“调解优先、调判结合”工作机制。通过优化涉企纠纷审理流程、加强府院联动协作、精准提供司法服务等举措，切实减轻企业诉累，助力企业纾困解难。

吉林日报全媒体记者 丁美佳

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