本报成都10月18日电(记者周洪双、任欢)中华全国总工会近日在四川成都举办首届劳动争议调解员技能竞赛全国决赛，来自全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团的32支代表队参赛，分别决出团体奖和个人奖。

全国决赛分为晋级赛和总决赛两个阶段。其中，晋级赛创新采用“线上答题+线下分析”相结合的模式，线上依托“职工之家”App“法律服务”模块进行基础知识考核，线下以团队合作方式进行典型案例分析和论述。总决赛分为专业知识竞答、调解情景模拟两个环节，全面考察团队协作配合能力和选手个人综合素养。本次竞赛为劳动争议调解员展示专业素养、切磋调解技能、交流工作经验搭建了良好平台，对于推动全社会更加关心、支持劳动争议调解工作，共同促进劳动者权益保障和社会治理效能提升具有重要意义。

竞赛启动以来，全国各省(区、市)和新疆生产建设兵团总工会、人社厅(局)广泛开展业务培训和初赛选拔，广大劳动争议调解员在“比学赶帮超”中踊跃参与。跻身全国决赛的96名选手中，既有各级工会业务骨干，也有人社部门专业力量，还有来自企业一线、了解实践需求的工会干部和职工代表，体现了劳动争议调解工作“多元共治”的格局优势，“立足预防、立足调解、立足法治、立足基层”导向鲜明。

劳动争议调解在劳动关系矛盾纠纷预防化解中发挥着基础性作用，是新时代“枫桥经验”在劳动领域贯彻落实的生动实践。全总举办首届劳动争议调解员技能竞赛，旨在全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，协同多部门完善制度保障、建设专业队伍、加强支持保障、强化数智赋能，在参与基层治理、构建和谐劳动关系、维护社会稳定中发挥积极作用。