“就因为几盆花，不给我工资，还反过来告我，这理在哪？”“你把九万元的蝴蝶兰都养死了，这么大的损失必须赔！”近日，重庆市合川区人民法院成功化解了一场因蝴蝶兰受损引发的纠纷，争执不下的双方最终握手言和。

去年9月，曾某入职同村秦某经营的一家公司，负责照看一批刚引进的蝴蝶兰幼苗。

据悉，这批幼苗价值达9万余元，对生长环境的要求极为苛刻，温度、湿度、光照等稍有偏差便可能影响生长。

入职之初，秦某便反复叮嘱曾某：“大棚温度是关键，一旦升高必须立刻拉遮阳网、开风机降温，千万不能马虎。”

然而，一次工作中的疏忽，让曾某没能及时关注到大棚内的温度变化。去年10月的一天，正午的阳光透过薄膜直射大棚，内部温度攀升，蝴蝶兰幼苗惨遭曝晒。

虽经全力补救，大棚里的蝴蝶兰还是陆续出现叶片泛黄、枯萎的症状，部分直接死亡，剩余的也长势矮小，该批蝴蝶兰的价值已受到明显影响。

事发后，公司方并未立即追究曾某的赔偿责任，曾某也继续留在公司工作。

去年12月，曾某突然提出离职，并以公司拖欠其数月工资为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。经过审理，仲裁委裁决公司方向曾某支付拖欠的工资9800元。

“当初明明说好了用工资抵损失，她离职就告我。”今年，气不过的秦某也将曾某诉至法院，要求其赔偿花卉损失9万余元。

案件受理后，承办法官迅速梳理案情发现，这起纠纷看似是“工资”与“赔偿”的对抗，实则牵扯着邻里情分与诉讼成本的考量——双方系同村熟人，若进入司法鉴定程序，仅鉴定费就需8万元，无论结果如何，双方都将两败俱伤。

为查清蝴蝶兰的实际受损情况，法官专程前往秦某公司的种植大棚现场勘验蝴蝶兰受损情况。勘验完毕后，法官联系当地村委会共同开展调解工作。

最终，双方达成调解协议，曾某自愿赔偿9800元，这笔钱与仲裁裁定公司方应支付的工资相互抵消，双方互不支付款项。

上游新闻记者徐勤 通讯员 李奉华 袁显 合川区人民法院供图