扬子晚报网讯（记者 朱亚运 通讯员 秦海涛）为精准落实人才政策、优化营商环境，9月25日，南通市人才服务中心主动走进上海市北高新（南通）科技城，开展人才政策宣传，以“上门服务、现场答疑”的方式，推动政策红利精准直达园区企业，受到普遍欢迎。

活动现场，人才政策宣传员聚焦青年人才招引、本科生综合补贴、就业见习补贴等企业关注的政策，系统梳理要点并作实际操作讲解。交流环节气氛热烈，园区企业结合实际情况踊跃提问，宣讲人员逐一细致解答。“政策条目多，企业自行消化难度大。这样‘送政策上门’非常及时、非常‘解渴’！”市北高新科技城高经理表示，“我们将常态化开展此类活动，把人才政策真正用足用好”。

以本次活动为缩影，今年以来，市人才服务中心持续扩大“上门送策”服务覆盖面：走进企业，开展“访企拓岗”专项行动，截至8月底，实地走访事必得精密科技、中远川崎、奥托立夫等43家企业，结合“万企大走访”，深入启东海工船舶工业园等园区，精准摸排需求、推送政策；走进高校，依托春秋两季招聘，在南通大学（杏林学院）、南通理工学院等本地高校以及江苏海洋大学、中国矿业大学等市外高校招聘会现场设立“人才服务专柜”，开展职引“江”来——“求职第一课”等活动，为毕业生提供政策咨询和就业引导。截至8月底，已开展各类政策宣传超30场。

从“人找政策”到“政策找人”，南通市人才服务中心通过园区宣讲、企业走访、校园服务等多种形式，实现服务模式从“坐等上门”到“主动敲门”的转变。一系列举措显著提升了青年人才政策覆盖率和落地效率，切实增强了企业与人才的获得感。