近日,桦甸市人民法院高效调解3起劳动争议案件,成功为3名劳动者追回拖欠薪资及补偿,以司法温情化解“薪”结,筑牢和谐劳动关系防线。
据悉,翟某、白某、马某曾就职于当地某连锁超市。今年该超市因经营困境撤店,3人被通知待岗,薪资与经济补偿却迟迟未兑现。多次催讨无果后,3人向桦甸法院提起诉讼,寻求法律帮助。
案件受理后,办案法官迅速梳理案情,充分考量劳动者追薪的迫切需求,决定启动庭前调解程序。调解中,法官兼顾法理与情理,一方面向超市方释明法律规定,明确其支付劳动报酬的义务;另一方面结合超市经营实际,与劳动者沟通协商付款期限让步方案。经过耐心劝导,双方最终达成调解协议,争议得以圆满解决。
此次调解不仅及时维护了劳动者合法权益,更彰显了司法高效与温度。下一步,桦甸法院将持续强化先行调解工作,依托多元化解机制将劳动纠纷化解在萌芽阶段,为区域劳动关系和谐稳定提供坚实司法保障。
吉林日报全媒体记者 丁美佳
图片来源 桦甸市人民法院
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