本报讯 (记者 孟旭) “离职后,公司还拖着我的工资。”前不久,苏州工业园区唯亭街道古娄一村社区收到居民求助。了解情况后,社区立即联系街道“澄南就事”调解工作室的调解员协同参与纠纷处置。最终,在调解员的推动下,劳资双方矛盾化解。
“澄南就事”调解室是就业民生领域的专业调解载体,也是唯亭街道“巡回调解”工作的有力支撑。今年以来,唯亭街道在辖区内大力推行“巡回调解”制度,整合辖区派出所、司法所、铸盾志愿者等力量,联动各社区,开展矛盾纠纷日常排查、集中排查、条块结合排查等工作;并将优质的调解资源精准输送到基层一线,为“平安唯亭”保驾护航。
根据街道司法所牵头制定的“巡回调解”指导年度工作计划,目前街道已组建起一支“巡回调解专家库”,实现“定期巡回指导常态化、难案下沉调解制度化”,为基层调解工作的可持续发展提供思路和方向。唯亭街道将继续深化“巡回调解”机制,不断拓展调解服务的广度和深度,让“巡回调解”成为连接政府与群众、化解矛盾纠纷的桥梁纽带。