对于毕业生来说

这是一个好的时代吗

你要上来说这是好时代

大家可能眼睛都瞪起来了

我现在正在烦恼

你说是好时代

但是你要想什么叫好时代

是吧

像前些年

我们

一旦进入改革开放时期

确实普遍的感觉就是

我们终于进入了一个好时代

但是改革开放

走到一定程度以后

黄金发展期特征在消退

矛盾凸显期特征在上升

这个时候

挑战这个因素会更多一些

从现在的咱们毕业生

就业来说

挑战的这个色彩

显然

压过了过去所说的乘势而上

给你机会的这种色彩

时代现在更多的是挑战

但它这个机遇和挑战是并存的

经济学的历史告诉我们

每次剧烈的结构调整期

都必然伴随着旧模式的痛苦出清

和新机遇的野蛮生长

今天我们所面临的

是一个大重构的时代

人工智能、生物制造、新能源、银发经济

他们就是

正在重塑我们经济骨架的

巨大力量

这些新的领域

对人才的需求是极度饥渴的

所以这个时代的好

不再是普惠式的躺赢式的好

它对那些能够看清趋势

主动学习勇于变革的人来说

还是一个好时代

因为巨大的结构性缺口

就意味着

巨大的个人发展空间

毕业生更多的应该积极考虑

变压力为动力

化挑战为机遇

您刚刚就说的这个机遇

其实我也和朋友聊到过说

比如说

我有的朋友在美国工作

然后

他就会观察到一个现象

就是每一次

比如说遇到这种大的

经济的挑战的时候

其实会有一种所谓的

创造性的破坏

也就是说

有一些技术的公司

比如说科技巨头

在这个行业内

会淘汰一批公司

你认为这种创造性破坏

是不是您所说的这种机遇

从历史发展的经验来说

确实如此

咱们就说比较早的时候

工业革命以后

后来在美国

它在这个进入汽车时代

这方面有非常鲜明的

领导潮流的表现

但是后来

美国有硅谷

信息时代

又领导潮流了

那么那个机动车

我们称为的汽车

替代原来普遍

已经在社会上

形成有效供给的马车的时候

它那时候的变化

是非常剧烈的

你想一个马车的整个供给体系

它是很长的一个供给链

形成了很多的配套的

这种服务

人才队伍的形成

结果汽车一来了

这些人面临着迅速的

几年之内失去岗位这个局面

那你想何其痛苦

那时候的

已经有了这种

原来历史经验里的

严峻挑战的局面

但是后来

汽车行业发展

一直发展到大规模的生产线

多家竞争以后

就形成了少数几家的巨头

福特、克莱斯勒

后来的这个

现在的

到了新能源里边的特斯拉

为数不多

但是它能吸收大量的就业

那么原来的

多少年前的那种

马车整个供应链里面

它这个就业岗位的丧失

被时间消化掉了

现在已经没人把它再称作

特别痛苦的

这样的一个压力了

我们现在

如果说到了信息时代

这个AI的发展日新月异

确实不好估计

这种冲击波

它带来的那个压力

可能比当年汽车替代马车

实际上造成的

方方面面的影响

程度更高

所以要更加精心的周密的

尽可能的去吸收着

这样的这个冲击力

以后减少社会上

社会成员的

他们的焦虑和不安

减少他们在这过程中间的

那个痛苦程度

这是大实话

除了个体自己要努力的适应

调动积极性之外

政府管理部门方方面面

要形成一个综合配套

一个系统工程

来解决这个问题

今年国家确实颁布了很多促就业

稳就业的相关政策

我们下期节目

将继续邀请贾老师

共同探讨

国家政策下的就业新机遇