为做好2025届高校毕业生就业服务，助力高校毕业生早日实现就业创业，贵州省黔南州惠水县人社局充分发挥县域三所高校的人才资源优势，以阵地扎根、政策护航、活动搭桥、指导提能、兜底托底五套政策“组合拳”精准发力，促进高校毕业生就业。目前，县域高校毕业生初次就业去向落实率达68.78%，开创校地协同促就业新局面。

6月10日 黔南科技学院2025届毕业生春季校园招聘会。

阵地扎根，实现服务前置“零距离”。在县域两所高校内设立就业服务驿站(就业指导中心)，打造毕业生身边的就业服务站，站内功能区完备，为毕业生提供政策咨询、岗位推荐、职业指导、面试模拟等服务。今年以来，驿站已举办各类就业活动70余场，包括校园双选会、职业规划讲座、企业招聘宣讲会、求职经验分享会、模拟面试大赛等，超1.58万人次毕业生从中受益。通过驿站的牵线搭桥，已有1200余名毕业生与企业达成就业意向，切实让就业服务“零距离”，为毕业生顺利就业奠定坚实基础。

6月10日 黔南科技学院2025届毕业生春季校园招聘会

政策护航，推动红利释放“加速度”。为给毕业生就业创业注入强劲动力，惠水县人社局推动“政策找人”精准服务模式，充分发挥政策“组合拳”效能。联合高校精准定位2025届5396名符合条件的毕业生，发放高校毕业生一次性求职创业补贴809.4万元，有效减轻毕业生求职经济负担。加强毕业生社会保险缴纳信息比对，主动对接符合条件的企业申报吸纳就业补贴、社会保险补贴，已为企业发放吸纳高校毕业生社会保险补贴16.8万元，鼓励企业吸纳毕业生就地就业。此外，通过盘活编制岗位存量，促进高校毕业生留惠就业：黔南州2025年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员，惠水县招录102人；通过第十三届贵州人才博览会公开引进事业单位工作人员5人；实施“三支一扶”蓄水池计划，2025年计划招录11人，吸引毕业生投身基层公共服务领域。

活动搭桥，确保供需对接“高效率”。围绕“春招抢才、夏聘冲刺、秋招蓄能、冬招暖心”四季招聘行动，适时举办各类招聘会。截至目前，共计举办2025届高校毕业生专场招聘会3场，组织县内外390余家优质企业进校招聘，提供14554个就业岗位，1842人达成意向协议。同时，积极联动广东、浙江等就业需求量大地区的人社部门，加大就业岗位信息收集和共享，依托校园就业服务站实时发布26000余个就业岗位，极大拓宽了毕业生的就业选择。

就业服务驿站(就业指导中心)开展活动现场。

指导提能，助力职业发展“高质量”。联合高校精心制定职业指导计划，从职业规划、技能提升、职场适应等多个方面，全方位提升高校毕业生求职能力。举办“名企高管面对面”“校友经验分享会”等活动58场，邀请行业精英、优秀校友分享经验，毕业生职业认知度得到明显提升。开展职业规划、面试技巧、职场礼仪等专题讲座40余场，覆盖4800余名学生，帮助毕业生明确职业方向，提升求职竞争力。组织2期网络创业培训，培训毕业生60人次，有效激发了毕业生创业热情与创新意识。加强校地协同联动，邀请资深职业指导师、企业人力资源专家及就业政策宣讲员组成讲师团队，开展8场辅导员职业指导专题培训，覆盖578名辅导员，从就业心理辅导与压力管理、职业指导应用技术、大学生就业市场分析与趋势、职业规划理论和就业政策解读等方面入手，提升辅导员就业指导专业化水平。

就业服务驿站(就业指导中心)开展活动现场。

兜底托底，做到保障就业“全方位”。加大就业兜底帮扶力度，针对就业困难高校毕业生，大力开发公益性岗位，已安置13名2024届困难高校毕业生就业，提供过渡性就业保障，实现“兜底有位，就业无忧”。积极协调企业，募集见习岗位119个，吸纳见习高校毕业生等青年群体117人，发放见习单位补贴69.6万元，助力毕业生积累工作经验。针对离校未就业毕业生提供“1311”服务，全力织密就业保障网。

辅导员职业指导讲座。

惠水县通过这五套政策“组合拳”，构建起全链条、全周期、全方位的高校毕业生就业服务体系，有力推动毕业生高质量就业。未来，惠水县将持续深化校地合作，不断优化服务举措，为高校毕业生就业创业提供更坚实有力的支持，推动就业工作再上新台阶。(图/文 惠水县人力资源和社会保障局)