导语：当法律的星空期待新星闪耀，谁来点亮引航的灯塔？当行业的传承面临时代断层，何处重拾心手相递的温度？2025年6月13日，上海博爱方本律师事务所“超新星合伙人计划”签约仪式隆重举行，一场旨在重铸断裂的师徒之链、点亮青年律师成长星途的变革正式启幕。

【缘起：回应时代的迫切呼唤】

中华全国律协报告揭示的冰冷数据犹在耳畔：近七成青年律师坦言未获系统诉讼策略指导，超半数因“缺乏有效指导”黯然离场。司法部蓝皮书更指出，指导律师平均每周投入时间不足2小时。经济洪流裹挟、制度保障缺位、技术迷思蔓延，曾孕育无数法律巨匠的师徒相授传统，正面临前所未有的消散危机。

罗伯特·N·威尔金在《法律职业的精神》中警示：“真正的法律技艺传承，发生在法庭走廊的低声叮嘱、深夜办公室的灯火、以及修改文书时密密麻麻的批注中。”这被时代洪流冲淡的“灯火”与“批注”，正是博爱方本启动“超新星合伙人计划”的初心——让引路者的手，重新托举起明日之星。

【破局：以制度与温度重铸传承之链】

“超新星合伙人计划”绝非流于形式的口号，而是融合制度刚性、人文温度与技术赋能的系统性解决方案。签约仪式现场，首批15对师徒庄严签署《“超新星”结对培养协议》，这份精心设计的协议，正是汲取了 “律所师徒制建设核心要点”的精髓：1、制度筑基，责任可见；2、强制配对与限量指导；3、经济价值认可；4、双向考核驱动；5、操作落地，场景赋能；6、沉浸式办案带教；7、高频反馈与危机干预。

【现场：星光熠熠，承诺如山】

签约仪式上，导师代表刘昱律师分享：“看到他们，就像看到当年的自己，充满渴望却也迷茫。这份协议不仅是责任，更是荣幸。我们将倾囊相授，不仅是‘术’，更是‘道’，对法治的信仰、对职业伦理的坚守。”

学员代表袁晟表示：“这纸协议给了我们前所未有的安全感与方向感。它意味着我们不是‘文件处理机器’，而是被寄予厚望、有引路人的‘明日合伙人’！期待在导师的指引下，从‘超新星’成长为真正的行业恒星。”

周坚主任在总结中强调导师的责任在于精准洞察青年律师的困惑与瓶颈，在最需要的时刻给予关键性点拨，“超新星计划”是博爱方本对未来最重要的投资，也是博爱方本对人才梯队培养的最好实践，期待所有学员都能在三年计划后，熠熠生辉

【展望：星火燎原，未来可期】

“超新星合伙人计划”的启动，是博爱方本对行业痛点的深刻回应，也是对法律职业精神传承的坚定守护。它不仅关乎一所律所的人才战略，更是在为重塑健康、可持续的律师行业生态贡献一份“博爱方案”。

正如《律师之道》所言：“师徒制是律所最昂贵的资产投资，其回报周期可能长达十年，但最终将重塑行业基因。” 我们期待，当咖啡在师徒共处的办公室再次温热，当深夜的灯火下响起耐心的讨论与批注的沙沙声，那断裂的师徒之链，将在博爱方本重铸闪光，并终将汇入推动整个行业薪火相传、星河长明的磅礴力量。

此刻星光启程，法律人的星空，需要代代守望，方能璀璨永恒。

附首期“超新星合伙人计划”名单

（排名不分先后 ）

1. 施庆芳:韦萍

2. 金瑞彬:杨洋

3. 王思远：施文

4. 沈翔：沈晨

5. 朱少尉：袁晟

6. 蒋小俭：平泽

7. 周坚：孔铖航

8. 盛烽：高玲玲

9. 陆卫红：安娜

10. 刘昱：陈莹

11. 蒋超：谈书婷

12. 李华栋：张静

13. 徐炜：李筱桐

14. 张奇：康馨

15. 庄志叶：邵丽敏