河南日报客户端记者 卢松 通讯员 赵丽华

“讨薪有以下几种方式可以解决：1、先协商争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351。3、申请调解。4、找工会5、找政府。”淮滨县法律援助中心工作人员和律师，日前开展“法援惠民生，助力农民工”普法专项活动，帮助劳动者解决诉求，维护劳动者获取工资报酬合法权益。

来自滨宾律师事务所的臧义仁律师围绕农民工应该如何讨薪、农民工工资支付的保障途径以及用人单位拖欠工资应当承担的法律责任等方面进行讲解，并通过发放宣传资料、接受法律咨询等方式与农民工交流。

“收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据来维护自身权益。”

“拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。”

“可是如果用人单位故意拖欠怎么办？”现场一位群众说出了疑惑。

“如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向县城建局投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）投诉，也可直接向县人社局投诉。”工作人员的详细解释赢得了阵阵掌声。

法律援助中心工作人员还向群众说明申请法律援助的条件和渠道，详细告知农民工申请法律援助享有“绿色通道”，可以优先受理等相关情况，引导群众用法律武器维护自身的合法权益，扩大法律援助的影响力。