周口移动坚持“四化并举”，认真贯彻落实“第一议题”制度，着力在学懂弄通做实上下功夫，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央决策部署落地见效。

推动“第一议题”制度化。坚持旗帜鲜明讲政治，制定下发学习制度和实施办法，建立完善“周-月-季”学习机制，层层压实学习责任。党委书记担负“第一责任人”职责，做好理论学习统筹部署，党委委员做好分管领域学习和贯彻工作，各党支部书记通过“三会一课”、主题党日等形式，推动支部学习贯彻走深走实。

实现“第一议题”常态化。坚持融入日常、抓在经常，紧扣重点内容，制定学习计划。坚持书记带头领学，班子成员以身作则学，全体党员研讨交流学，网格员工联系实际学，推动学习常态长效。拓展“第一议题”学习形式，充分运用学习强国、国资e学、中移网大、专家辅导、红色教育、读书会、微党课、互动讲学等载体，拓展学习广度和深度，提高学习质效。

做到“第一议题”规范化。紧扣习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十届三中全会精神，确定“第一议题”学习内容，形成传达学习、贯彻落实、督查督办、考核评估、整改提升的长效机制，以“流程化”形成工作闭环。建好学习传达和贯彻落实“两份台账”，以季度为单位“台账制”跟踪落实，确保落实情况可跟踪、可追溯。将“第一议题”落实情况纳入考评和监督，定期开展检查指导，总结经验、发现问题、督促整改。

确保“第一议题”实效化。坚持学用结合，以学促干，将“第一议题”制度落实与巩固拓展主题教育成果、深化党纪学习教育紧密结合，常态化开展党性教育和廉洁教育，营造风清气正发展氛围。将“第一议题”制度落实与推动干部担当作为紧密结合，大力开展“豫起奋发 担当作为”、“奋战一百天”等实践活动，领导干部发挥“导”的作用，深入发展困难单位开展调研，着力解决急难愁盼问题，真正将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。（朱利晓）