为全力维护外来务工人员的合法权益，确保相关人员能够劳有所得，徐汇区华泾镇通过“三所联动”（公安派出所、司法所和律师事务所）机制化解了2起劳资纠纷。

三所联动调解纠纷

11月13日下午1点半，华泾派出所三位民警、一行务工人员及两位华泾居民来到华泾司法所。根据民警陈述，双方当事人系雇佣关系，因雇主不满工程质量，在施工一个月后要求提前终止雇佣关系。但结算工程款时双方意见不一致，故而产生纠纷报警。前期双方已为此在派出所调解，但未达成一致。当日启动“三所联动”机制，来到华泾司法所再次进行调解。调解员耐心听取了双方的陈述后，因务工人员认为用人单位未按约定支付劳资费用，并主张赔偿损失，司法所安排值班律师为务工人员提供了相应法律咨询服务，促使务工人员降低了心理预期，同时依据背靠背方式逐个做工作，经过两个小时的不懈努力，成功签署人民调解协议书，并在民警的全力配合下，陪同当事人现场清算，避免履行过程中的矛盾激发。务工人员拿到工程款后，激动地表示自己太幸运了，想不到华泾民警和司法人员如此给力和高效，不到半天的时间就解决了他们的大问题。

三所联动调解纠纷

11月14日，从徐州赶到上海某工地打工的7人跑到华泾司法所要求调解。期间一带头人致调解多次中断。调解员与值班律师商讨后，决定抓紧时间做通工地承包方工作。下午调解员将工人一方分开调解，终在夜幕下达成并履行协议。虽过程坎坷，但调解员和民警本着当天定要化解的决心，不顾辛劳放弃休息，连午饭都没顾上，连续8个小时不停调整方案，最终让“三所联动”取得意想不到的成功。

徐汇区华泾镇将以维护辖区稳定为目标，持续探索多元解纷机制走深走实。