今年以来，宿迁市宿城区司法局认真落实上级司法行政部门关于司法协理员制度试点工作部署，坚持“三抓”举措，稳步推进司法协理员制度试点工作。目前，已选聘的16名司法协理员在助力基层社会治理、服务基层法治建设作用初步凸显。幸福司法所作为全省司法协理员制度试点工作交流会的观摩点，得到了与会人员的充分认可。

抓组织保障，有序推进实施。将司法协理员制度试点列入重要议事日程，专题研究落实举措。通过调研座谈、外出考察等方式，结合司法所政法专编配备情况以及工作需要，确定了人员数量、选聘方式和要求、职能定位以及财政保障等，并形成了专题汇报材料。区委区政府关心支持司法协理员制度建设，多次听取宿城区司法局汇报，并确立了在符合条件人员中以“内部择优”方式开展选聘工作，有力推动工作落实。

抓选聘培育，提升履职能力。出台《宿城区2024年度司法协理员选聘方案》，通过广泛宣传和各镇街推荐，采取材料初审、人员面试、综合考察的方式，选聘了首批综合素质高的司法协理员在各辖区司法所辅助司法行政干警开展基层法治建设、公共法律服务、社区矫正、普法依法治理等工作。建立健全司法协理员培训制度，对新选聘的司法协理员开展岗前培训，并要求各司法所定期开展日常理论学习、警示教育和业务指导，提升司法协理员履职能力和规矩意识，树立司法行政队伍的良好形象。

抓业务效能，增强工作动力。明确司法协理员的岗位职责，细化工作任务，指导各司法所建立健全人员分工制度，确保定人定岗。建立履职报告制度，定期了解工作情况，及时帮助解决实际困难，推动司法协理员在基层法治建设和司法行政工作中争当基层法治建设的好能手、司法所长的好帮手、公共法律服务的好助手。自司法协理员上岗以来，在合法性审查、公共法律服务、特殊人群管理等方面发挥了积极作用，共协助完成合法性审查49件，协办重要事务25起，协助监管社区矫正对象163人，并配合开展了39场次的警示教育等活动，取得明显成效。此外，司法协理员还提供了200余次纠纷调解、法治体检、普法宣传等服务，有效提升了群众的法治获得感和满意度。双庄司法协理员杜艳艳、蔡盈盈在提供公共法律服务中得知，市民陈某某因与某口腔医院发生医疗纠纷而感到苦恼不已时，她们主动介入了解详情，对接医院，沟通调解，帮助陈某某拿到了6000元赔偿款，获得当事人高度赞誉，并获赠“怀爱民之心，办利民之事”锦旗，充分展现司法为民良好形象。 周爱红