“现在办理职称申报可方便了，人社局的工作人员到我们企业送来了最新的职称政策，手把手教我们现场网络申报……”近日，新疆乌鲁木齐高新区（新市区）人力资源和社会保障局人力资源服务中心走进高新人才大厦，开展企业专业技术人员、专业技术职务任职资格申报培训，受到大家的欢迎与好评。

培训现场 （郭元頔 摄）

职称评审是对专业技术人才能力和水平的认定，也是激发企业人才创新活力的助推器。为进一步加强专业技术人才和技能人才队伍建设，服务技术人员申报职称，了解企业人才队伍情况，高新区（新市区）人社局开展“职称评审政策进园区 精准服务‘零距离’”活动。

“没有初级职称能不能评中级职称？”“工作岗位调整了需要重新评职称吗？”在新疆高新人才运营管理有限公司，高新区（新市区）人力资源服务中心副主任尹娉就申报的相关政策、申报标准与流程、申报材料准备等方面内容对园区企业专业技术人员作专业指导，针对大家在职称申报中的疑惑和遇到的难点、堵点问题，进行面对面交流、点对点解决。

“我觉得评职称不仅是公司对我们的认可，更是政府、国家对我们的一种认可，对我们自身的职业发展也是很有好处的。但是很多职称评审疑问一直困扰着我们，今天这一场培训彻底解惑了。”得知自己的条件符合职称评审要求，很快就能评上初级职称，新疆紫晶川梭高新农业股份有限公司办公室专员王静很是高兴。

培训现场 （郭元頔 摄）

新疆高新人才运营管理有限公司总经理王宏说：“这种面对面的互动服务模式，既能让人社局了解我们单位的人才队伍现状，也能帮助解决员工在申报职称过程中遇到的难点和堵点问题，调动职工参与职称评审的积极性和主动性，为企业创新发展提供人才支撑。”

尹娉说：“人才队伍是企业发展之本。除了高新人才大厦，我们还陆续走进了新疆西北星信息技术有限责任公司等企业，开展送职称评审政策服务。今后将持续开展此类活动，面向各类人才和用人单位开展职称评审定向指导服务，打通人才服务‘最后一公里’，实现服务‘零距离’，让人才成为企业宝贵资源，助力高新区（新市区）经济高质量发展。”（郭元頔）