外媒:特斯拉与前员工就长期种族歧视诉讼达成和解
【环球网综合报道】据外媒消息,近日,备受关注的特斯拉种族歧视诉讼案终于落下帷幕。特斯拉公司与前员工欧文·迪亚兹宣布已达成和解协议,为这场历时多年的法庭斗争画上了句号。
迪亚兹是一名黑人前电梯操作员,他曾在特斯拉弗里蒙特工厂工作。迪亚兹指控特斯拉公司内部存在严重的种族歧视问题,称自己遭受了不公平对待和种族骚扰。
2017年,迪亚兹以种族歧视为由将特斯拉告上法庭。此案经历了多年的审理和上诉过程,期间赔偿金额也经历了多次变动。最初,旧金山一家法院判令特斯拉向迪亚兹支付高达1.37亿美元的赔偿金。然而,在随后的上诉中,赔偿金额被大幅削减。去年4月,一个陪审团将赔偿金额进一步降至320万美元。迪亚兹对此表示不满,并宣布将提出上诉。同时,特斯拉也提交了交叉上诉通知。
然而,在经过进一步地协商和谈判后,双方最终决定达成和解协议。据迪亚兹的律师劳伦斯·奥根透露,双方已经就所有争议问题达成了友好解决。虽然和解协议的具体条款没有公开透露,但双方都表示已经满意地解决了这场纠纷。
值得注意的是,尽管迪亚兹的案子已经了结,但特斯拉面临的种族歧视问题并未完全消失。另一位前员工马库斯·沃恩也提起了类似的诉讼,指控特斯拉弗里蒙特工厂存在广泛的种族主义行为。此案仍在审理中,特斯拉需要认真对待并采取措施解决这些问题。