原标题:将“送法”与“送岗”紧密结合(主题)
吴中区法律援助宣传走进招聘会(副题)
苏州日报讯(记者 王小兵 通讯员 周淑瑾 徐雅雯)“如果用人单位恶意拖欠工资该如何维权?”“什么情况下可以申请法律援助?”近日,吴中区司法局结合该区在金蓝领人才交流中心举办的新年首场招聘会,开展法律援助宣传活动,对群众提出的各类法律问题进行详细解答。今年以来,吴中区司法局以涉企法律服务为突破口,持续深化“法援惠民生”活动,搭乘“春风行动”快车,为经营主体高质量开工复产和劳动者稳岗就业注入“法治活水”,助力营商环境持续优化。
为优化涉企法律服务供给,吴中区司法局积极推进公共法律服务进园区活动,将法律服务站点向辖区产业园、科创大楼、小微企业创业园等集群区延伸覆盖,实现企业法律问题在园区“一站式”解决。在金蓝领人才法律援助工作站安排专职值班律师,提供专业法律服务,解答劳动者相关法律问题。在劳动人事争议仲裁院法律援助工作站,积极引导劳动争议的当事人通过调解或仲裁程序解决劳动争议,帮助符合条件的劳动者申请法律援助。今年1月以来,12348热线日均接听法律咨询电话约30起,已办理追索劳动报酬纠纷法律援助案件246起,挽回经济损失600万元。
针对节后企业用工和群众求职就业需求,吴中区司法局将“送法”与“送岗”紧密结合,组织律师、普法讲师团、基层法律工作者等积极参与“送法进工地”“送法进企业”“送法进招聘会”等活动,联合公安、人社、住建等部门,开通“劳动保障普法讲座直通车”,通过发放普法宣传册、法治大礼包、现场法律咨询、普法专题讲座等形式宣传劳动保障法律法规,增强劳动者的法治观念和维权意识,促进企业规范用工。发力“互联网+”服务模式,借助微信公众号,开展企业开工相关政策宣传解读,发布返岗人员温馨提示,并借助微信群、直播课堂不定时推送讨薪维权、工伤、劳动合同等相关法律问题知识包,实时、在线提供不打烊法律服务。
来源:苏州日报
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