原标题：CBA裁判制度是否有效关键看执行

12月24日，CBA公司开出罚单，对福建男篮主帅朱世龙处以停赛两场、罚款人民币7万元。一天之前，朱世龙在率队和天津男篮的比赛中，因不满裁判员的判罚，情绪激动的他，甚至愤怒地将战术板扔进场地。

最近一段时间，CBA联赛变得格外“热闹”。在朱世龙之前，阿的江、邱彪、丁伟等主教练，都曾通过各种不同的方式，表达对CBA裁判判罚的不满，并引发了媒体、球迷的热议。

由于舆论的关注，中国篮协日前特别举办了有关裁判工作的媒体日活动，裁判员委员会相关负责人介绍了裁判员委员会基本情况、篮球裁判员现状、职业联赛执裁等情况。目的是向外界传达中国篮球裁判工作的相关信息，达到沟通、交流、理解的目的。

根据中国篮协裁判员委员会副主任陆永明的介绍，目前中国篮协建立了比较完善的裁判员管理制度。其中，2022年中国篮球裁判员升降级制度正式落地，执裁赛事分为U系列赛事、WCBA和NBL联赛、CBA联赛和国家队赛事3级，裁判员按照20%-70%-10%原则进行升降级。近两年通过裁判员升降级制度，有29人次升级到上一级赛事，有24人次降级到下一级赛事。

“通过升降级有效地激励了年轻裁判通过努力提高自身能力而进入更高级别赛事的积极性，也有效限制了常年在联赛中安于现状的裁判员。此机制得到了业内绝大部分裁判员的拥护和支持。”陆永明说。

中国篮协裁判员委员会主任马立军则对裁判员监评报告进行了详细的阐述。他说，每场比赛结束后，中国篮协裁判员委员会将针对该场比赛3名裁判员的执裁情况，从比赛控制、判罚、规则解释执行、裁判法、团队合作和赛场仪表仪态6个维度、共84个细项进行逐一监评，并出具内部监评报告。

有了如此完善的制度保障，中国篮球裁判理应对中国篮球发展、提升，起到促进作用。但事实情况却恰恰相反，CBA联赛的争议判罚始终不断，以至于球员在场上抱怨，教练员在场边表达不满，俱乐部投资人甚至直接闯入裁判员休息室怒斥——南京同曦男篮老板陈广川就在一场比赛结束后，愤怒地对着当值裁判员咆哮：“有你这种职业道德特别差的裁判，中国篮球能好吗？”

事实上，不论是球迷还是篮球相关从业者，之所以对裁判普遍感到不满，并不是因为在一些判罚上的错漏判——既然是人为的判罚，就肯定会出现失误，没有人奢望判罚是100%正确。外界之所以对裁判工作普遍持否定态度，是因为我们片面对标国际篮联，而忽视了中国篮球裁判当下的实际情况。

比如最后两分钟裁判报告。之前，CBA公司在负责裁判工作时，曾一度对外公布裁判员在比赛最后两分钟的执裁报告。触发条件是，两队分差在5分以内，比赛结束时两支球队分差也在5分之内。当时，这个做法收到了非常积极的效果，一方面让外界更加了解篮球比赛的规则，另一方面是对裁判员工作起到了监督和促进作用。但是，由于国际篮联的比赛没有相关规定，CBA裁判报告后来被取消了。

“我们在国际篮联和欧洲联赛的比赛中是看不到裁判报告的，我也特别想看世界大赛当中裁判的判罚是对还是错，但我也看不到。所以在对标国际标准后，我们没有对外公布。但每场比赛是有裁判报告的，而且很详细，这个是用于裁判员的内部使用和学习的。”陆永明说。

和裁判报告类似的是NBA的挑战判罚机制。在NBA，每支球队在比赛时，教练员都有一次挑战裁判员判罚的资格。规则允许教练员提出两种挑战：关于球员犯规和关于球权归属。在犯规挑战中，教练员可以质疑裁判员对球员犯规的判罚，从而有可能让裁判员重新审视该判罚。在球权归属挑战中，教练员可以质疑裁判员对球权的判断，例如在攻防转换时是否正确地判定了球权的转移。

其实，这非常适合CBA联赛当下的裁判水平，进一步提升联赛判罚的准确性，减少因关键时刻的争议判罚影响比赛结果的几率，但同样是因为国际篮联未有相关规则，这项措施也不可能在CBA联赛落地。但过多的争议性判罚的出现，恰恰说明CBA联赛在裁判员工作上，还有很多方面需要细化。

“一项赛事是由很多部分组合在一起的，比赛规则、裁判员是很重要的一环。规则在变化，裁判员人数也在变化，大家都希望提高裁判员判罚的精准度。对于裁判员相关工作，希望大家多提意见，将我们的比赛打造得更好、更精彩、更流畅。”中国篮协主席姚明说道。

中青报·中青网记者 杨屾 来源：中国青年报