有投资者在互动平台向五矿发展提问:“您好,请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策? 如有,什么时候开始这些政策? 并请简要说明主要内容,例如:是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排(如弹性工时、远程办公)、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢!”
针对上述提问,五矿发展回应称:“您好!公司严格遵守国家及北京市相关法律法规,建设有完善的员工福利保障体系,切实保障员工各项合法权益。具体情况详见《五矿发展股份有限公司2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告》,感谢您对五矿发展的关注!”
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来源:市场资讯