财务人员操作失误转错款，同名同姓牵出一场跨省纠纷。近日，桦甸市人民法院依托线上调解平台高效化解一起不当得利纠纷，让身处异地的当事人足不出户便可解决诉求，用科技与温情彰显了司法的高效与温度。

2023年8月，孙某入职山东某制药有限公司，一年后离职。2025年3月，该公司财务人员在发放工资时，因疏忽将公司另一名同名同姓员工的工资及相关费用合计8000余元，误转入已离职的孙某银行账户。

事发后，该公司第一时间联系孙某沟通款项返还事宜，然而双方分歧较大，协商陷入僵局。孙某提出，因离职时部分赔偿事宜未妥善解决，仅同意返还少部分钱款。多次协商无果后，该公司将孙某诉至桦甸市人民法院，请求判令其返还不当得利款项。

案件受理后，办案法官仔细梳理案情，发现原、被告均身处外地，往返法院参与诉讼不仅耗时费力，还会增加双方诉累。为最大限度减轻当事人负担，法官主动建议启动线上调解程序，得到双方一致认可。

调解过程中，法官借助线上平台“面对面”沟通，一方面向孙某释明不当得利的法律规定，明确其取得该笔款项并无合法依据，应当予以返还；另一方面耐心倾听孙某关于离职赔偿的诉求，引导其通过合理合法途径主张权利。法官从法理与情理双维度入手，动之以情、晓之以理，逐步消解双方对立情绪。

经过法官的不懈努力，双方最终达成调解协议：孙某返还该公司部分款项，该公司自愿放弃其他诉讼请求。至此，这起跨省纠纷得以圆满化解。

此次线上调解，打破了地域限制，高效维护了当事人的合法权益，真正实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”。下一步，桦甸法院将持续深化智慧法院建设，不断优化诉讼服务流程，以更高效、更便捷的司法服务，切实提升群众的司法获得感和满意度。

财务人员操作失误转错款，同名同姓牵出一场跨省纠纷。近日，桦甸市人民法院依托线上调解平台高效化解一起不当得利纠纷，让身处异地的当事人足不出户便可解决诉求，用科技与温情彰显了司法的高效与温度。

2023年8月，孙某入职山东某制药有限公司，一年后离职。2025年3月，该公司财务人员在发放工资时，因疏忽将公司另一名同名同姓员工的工资及相关费用合计8000余元，误转入已离职的孙某银行账户。

事发后，该公司第一时间联系孙某沟通款项返还事宜，然而双方分歧较大，协商陷入僵局。孙某提出，因离职时部分赔偿事宜未妥善解决，仅同意返还少部分钱款。多次协商无果后，该公司将孙某诉至桦甸市人民法院，请求判令其返还不当得利款项。

案件受理后，办案法官仔细梳理案情，发现原、被告均身处外地，往返法院参与诉讼不仅耗时费力，还会增加双方诉累。为最大限度减轻当事人负担，法官主动建议启动线上调解程序，得到双方一致认可。

调解过程中，法官借助线上平台“面对面”沟通，一方面向孙某释明不当得利的法律规定，明确其取得该笔款项并无合法依据，应当予以返还；另一方面耐心倾听孙某关于离职赔偿的诉求，引导其通过合理合法途径主张权利。法官从法理与情理双维度入手，动之以情、晓之以理，逐步消解双方对立情绪。

经过法官的不懈努力，双方最终达成调解协议：孙某返还该公司部分款项，该公司自愿放弃其他诉讼请求。至此，这起跨省纠纷得以圆满化解。

此次线上调解，打破了地域限制，高效维护了当事人的合法权益，真正实现了“让数据多跑路，让群众少跑腿”。下一步，桦甸法院将持续深化智慧法院建设，不断优化诉讼服务流程，以更高效、更便捷的司法服务，切实提升群众的司法获得感和满意度。

吉报江城发布

吉林日报全媒体记者 冯荟羽

责编 姜岸松

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