合富中国：按国家法规落实产假、哺乳假、陪产假、育儿假等生育福利制度
创始人
2026-01-05 22:47:15
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有投资者在互动平台向合富中国提问：“您好，请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策？如有，什么时候开始这些政策？并请简要说明主要内容，例如：是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排（如弹性工时、远程办公）、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢！”
针对上述提问，合富中国回应称：“尊敬的投资者，您好！合富中国将员工视为公司经营成功的重要资产，追求公司与员工共同发展和创造财富。公司按照国家劳动保障法律法规及当地政策落实有关生育的福利制度，包括产假、哺乳假、陪产假、育儿假等，并将动态关注相关政策的最新要求和员工需求变化，切实保障员工的权益，尽力为全体员工提供良好的工作氛围和相应制度保障。感谢您对公司的关注。”
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来源：市场资讯
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