日前，记者在汾阳市采访时了解到，该市积极推行首席法律咨询专家制度，组建起一支由7名专家构成的专业团队，成功化解了一桩困扰多年的信访积案，帮助当事人王某追回被拖欠的工资及补偿款1.7万元。

据了解，吕梁市以党建为引领、以群众需求为导向，将新时代“枫桥经验”与基层治理实践深度融合，通过“一站式化解、多元化共治、智能化赋能”的创新路径，将矛盾纠纷化解在萌芽、把平安服务送到门口，让“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的治理愿景落地生根，为平安吕梁、法治吕梁建设注入蓬勃活力。

一站式闭环，让矛盾化解有速度更有温度

“走进一扇门，能解所有事，不用来回跑，心里真踏实。”近日，在文水县一站式多元调解中心，刚成功办结交通事故赔偿纠纷的段某，对高效化解的结果赞不绝口。此前，段某与王某因交通事故赔偿问题僵持近两个月。调解中心介入后，与交警、医院等多部门联合办案，调解员多次登门，耐心释法说理，帮助涉事双方彻底解开心结。短短7天内，便促成双方达成共识，赔偿纠纷得到圆满解决。

据了解，吕梁市在市、县、乡三级全面建成标准化调解中心，科学划分接待、调解、研判等功能区域，实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子解决”。同时，建立联席会议机制与考评问责制度，针对重大矛盾纠纷开展集体研判，对化解不力的单位进行挂牌督办，以此倒逼责任落实。

为充实调解力量，吕梁市通过政府购买服务、招聘专职人员等方式壮大队伍，常态化开展技能培训，让调解员既懂法理又通人情。截至目前，全市县乡两级调解中心实现全覆盖，累计受理矛盾纠纷超2.1万件，化解率达85.84%，用高效闭环跑出矛盾化解的“吕梁速度”。

多元化共治，让基层治理有智慧更有合力

文水县法院面对一起房屋受损邻里纠纷时，工作人员抓住双方对高额鉴定费的顾虑，及时启动诉前调解程序，当天便促使双方达成赔偿协议，有效避免了矛盾升级；交城县东坡底司法所创新推出“能人参与+地头调解”工作法，邀请村里的老长辈、老党员组成“本土智囊团”，带着测绘仪、老档案把调解桌搬到田间地头，用“数据量边界、能人讲交情、干部释法理”的三维模式，成功化解多起宅基地纠纷；和事佬调解茶全国“百城千区万村”茶席活动（吕梁站）首站落户吕梁市离石区，其“茶席调解+区域协同+调解员赋能”模式，为全国其他城市提供了“吕梁样本”。

吕梁市跳出单一化解矛盾的思维定式，构建起人民调解、行政调解、司法调解、社会力量协同发力的“大调解”体系，让多元力量成为基层治理的“生力军”。

目前，吕梁市乡村一线活跃着6700余名调解员，涵盖网格员、老党员、退休干警、律师等群体，2600余个调解组织覆盖乡村社区与重点行业，织密了横向到边、纵向到底的矛盾防控网。

三治融底色，让平安建设有根基更有活力

梧桐镇是孝义市的工业重镇，煤炭资源丰富，辖区内分布着七大煤焦集团，在经济发展过程中，难免会伴生出各种各样的矛盾纠纷。为了更好地解决这些矛盾纠纷，该镇以“1+10”综治工作责任体系为抓手，明确党委主体责任，整合综治、司法、信访、公安、检察等多部门力量，形成了“五位一体”的办公模式，实现了从“各说各的理”到“有理说得清”的转变。

新时代“枫桥经验”是筑牢基层治理根基、化解社会风险隐患、保障社会平安和谐的重要法宝。该市各级党委政府把“枫桥经验”的落地落实摆在基层治理工作的突出位置，大力传承“四下基层”的优良传统，不断完善矛盾纠纷从排查、预警到防范、处置、引导的全周期闭环链条，全力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。

从街头巷尾的平安守护，到田间地头的矛盾化解；从多元力量的协同发力，到“三治融合”的基层治理……吕梁市以新时代“枫桥经验”为指引，将治理触角延伸到基层末梢，把服务温暖传递到群众心间。一座座通往民心、连接万家的“平安桥”“和谐桥”“幸福桥”，正在吕梁大地巍然屹立。

山西经济日报全媒体记者 李全明