“吴某某无视中央八项规定精神，违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排，利用职务便利为他人在工程项目承揽、企业经营等方面谋利，并非法收受巨额财物……”近日，在綦江区城市管理局召开的“以案四说”警示教育大会上，该区纪委监委结合查处的该局原党组书记、局长吴某某严重违纪违法案，深入剖析其由风及腐的蜕变过程。鲜活的案例、沉痛的教训，让与会党员干部深受警醒。

除此之外，吴某某曾任“一把手”的区住房城乡建委也相继召开“以案四说”警示教育大会，用身边事教育身边人，深入查找问题，明确整改措施。

“案件查办不是终点，而是推动治理的起点。”綦江区纪委监委党风政风监督室负责人介绍，该区纪委监委坚持“全周期管理”理念，在案件查办之初就成立以案促改促治工作小组，围绕违纪违法事实、日常监管短板、思想根源症结、制度机制漏洞等开展全链条、穿透式剖析，形成包含“问题清单、原因剖析、整改建议”的案件专题报告，做到边查办案件、边发现问题、边深挖“病灶”、边提出建议，系统构建监督、办案、整改、治理、教育完整闭环。

针对案件暴露出的制度漏洞和权力运行风险，坚持“一案一策”靶向施治，精准制发纪检监察建议书，明确整改目标、责任主体、整改措施和完成时限。今年以来，累计向有关单位制发纪检监察建议书17份，推动建立完善制度机制169项。

发出纪检监察建议只是“开方”，抓好纪检监察建议落实方能“祛病”。为此，该区纪委监委充分运用“室组地”监督力量，采取挂号销账、现场督办、调研走访、约谈提醒等方式开展联动督办，确保整改责任压实到位，防止纪检监察建议“一发了之”。今年以来，对整改进度缓慢的3家单位发出工作提示，约谈提醒相关责任人6人次。

为促使更多党员干部筑牢思想防线，将查处的典型案例资源转化为警示教育资源，拍摄制作警示教育片。注重分层分类精准施教，针对不同领域不同群体的思想动态、岗位特性和风险差异，量身定制教育方案，通过组织观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审、通报典型案例等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，变“大水漫灌”为精准滴灌。今年以来，督导全区开展“以案四说”176场次，受教育党员、干部达1.6万余人次。

“下一步，我们将持续深化‘查、改、治’一体推进机制，把案件查办与警示教育、制度完善、监督约束有机贯通，既着力督促提升‘当下改’的实际成效，更推动完善‘长久立’的制度机制，不断提升以案促改促治工作质效，为綦江高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业良好氛围。”綦江区纪委监委相关负责人表示。(新重庆-重庆日报原创首席记者 周尤)