近日，沈丘县人民法院坚持能动司法，成功调解一起历时长久、矛盾尖锐的涉企租赁合同纠纷，促使对簿公堂的双方企业握手言和，实现了政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。

案情回溯：纠纷缘起与诉讼拉锯

原告（反诉被告）甲公司与被告（反诉原告）乙公司自2016年起建立厂房租赁关系。初始租约到期后，双方未续签书面合同，但乙公司继续使用场地并支付租金，形成了事实上的租赁关系。2023年，因工程项目征迁，乙公司租赁的厂房及土地被纳入征迁范围。该公司随后与相关部门达成补偿协议并着手搬迁。然而，此次搬迁却引发了双方一系列的矛盾纠纷：甲公司起诉称：乙公司“无故私自解除合同”，搬离时造成租赁场地破坏，诉请法院判令解除合同，并赔偿其损失共计26万余元。乙公司反诉称：其搬迁系因征迁这一不可抗力，并非“无故解除”。同时，指控甲公司阻碍其搬走自有的大型设备（如变压器、冷库压缩机等），并要求返还剩余租期的租金及押金共计7万余元，以及返还或赔偿未搬迁的财物。该案历经一审、上诉、发回重审，程序复杂，双方情绪对立，矛盾一度难以调和。

调解攻坚：多方协力与全力化解

案件发回重审后，代志军法官意识到，若简单地一判了之，不仅无法彻底化解矛盾，还可能使两家企业陷入漫长的执行困境，增加诉累，影响正常生产经营。经合议庭深入分析案情，认为本案核心争议在于合同解除的性质（是否构成违约）、损失范围的认定以及返还财物的处理。征迁行为的介入，是本案的关键背景。法院领导、承办法官、社区书记等多方力量组成调解工作组，形成了化解矛盾的强大合力，在一个多月的时间里，调解工作组先后组织多轮“背对背”、“面对面”调解。一方面，向甲公司释明，征迁通常构成不可抗力，一味坚持高额赔偿诉求可能无法得到法律完全支持；另一方面，引导乙公司认识到其搬迁后对场地造成的一定影响与及时结清相关费用的必要性。焦点最终聚焦在被扣押设备的返还和剩余租金、押金的处理上。

案结事了：握手言和与共赢结局

在法官不懈的努力和各方协调下，双方最终互谅互让，达成调解协议：确认双方的租赁合同关系解除。乙公司支付甲公司25000元，甲公司放弃其他诉讼请求，乙公司放弃反诉请求。双方一次性了结，再无其他争议。协议达成后，在法院的监督下，双方迅速履行了各自义务。这场持续已久的纠纷画上了圆满的句号。

本案的成功调解，是沈丘法院践行“法治化营商环境”理念的生动缩影，为处理类似复杂涉企纠纷提供了可资借鉴的经验，也为持续优化沈丘县域营商环境注入了坚实的司法力量。