2025-11-10 01:41:28 作者:狼叫兽
2025年11月9日,英特尔向华盛顿州联邦法院提起诉讼,指控一名前员工在离职前夕大量下载公司内部文件,其中包括大量被标记为“绝密”级别的资料。被告罗金峰(Jinfeng Luo,音译)自2014年起在该公司担任软件开发工程师,居住于西雅图地区。
据诉状内容,英特尔于7月7日通知罗金峰其职位将被终止,并明确告知雇佣关系将于7月31日正式结束。公司未披露解雇的具体原因,但此次人事调整发生在企业全球范围优化运营、缩减成本的背景下,去年夏季已实施了涉及超过15000人的裁员计划。
起诉书指出,7月23日,罗金峰曾试图将工作笔记本中的文件复制至外部存储设备,但被公司的安全系统拦截。五日后,他连接了另一设备,并成功下载了约18000份文件,导致系统触发异常警报,引发内部调查。
此后数月,英特尔多次尝试通过其位于西雅图的住所及另外两处登记地址(其中一处位于波特兰)与其联络,均未能取得回应。由于始终无法确认其行踪或收回相关数据,公司决定采取法律手段。
目前,英特尔请求法院判令罗金峰赔偿不少于25万美元的经济损失及相关律师费用,并申请禁令,禁止其以任何形式泄露或使用公司保密信息。案件已进入司法程序。