原标题：青岛市市北区总工会“2+3”特色联动闭环模式赋能职工法律维权

青岛市市北区总工会“2+3”特色联动闭环模式赋能职工法律维权

“民有所呼，我有所应，民有所盼，我有所为。”主题教育开展以来，山东省青岛市市北区总工会坚持以职工群众为中心，围绕他们最关心、最迫切的法律维权问题，深化“2+3”职工维权特色联动闭环模式，以专业的律师团队、精准的法律服务，筑起职工维权“避风港”。

青岛市市北区总工会探索构建“职工入职前普法教育工作机制”和“集体合同签订指导服务机制”，为职工和企业提供普法宣传和法律咨询，并在完善“2个机制”基础上，打造了职工法律维权服务、劳动仲裁预先调解、法院诉前劳动争议调处“3个平台”。聘用律师服务团常年提供法律服务，确保职工在任一维权节点都能得到工会法律援助。自开展主题教育以来，累计为3680人次职工提供法律咨询和援助，完成法律援助案件审批616件，其中结案264件，追讨薪资110余万元；联合工会律师团队开展劳动用工“法律体检”进企业等活动70场，开展普法大讲堂活动10场等，以实实在在的行动擦亮“情系职工 至诚维权”服务品牌。

市北区总工会将不断探索职工维权新路径，创新法律服务方式，以服务促维权，满足职工群众多层次、多途径、低成本、高效率解决纠纷的需求，为推动新时代职工维权和服务工作创新发展、构建和谐劳动关系贡献工会力量。（匡润金 王璐）

来源：中工网