近年来，惠东法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“惠调和”党建品牌为引领，创新多元解纷机制，探索出一条“党委领导+调解先行+司法确认”的多元解纷新路径，为营造稳定、公平、透明的法治化营商环境注入强劲司法动能。

图片来源：惠州市中级人民法院 受访者 供图

坚持党对前端治理工作的统一领导。惠东法院积极主动融入党委领导下的城乡治理体系和前端治理机制体系，主动向同级党委政府汇报人民法院调解平台“三进”工作要求，坚持府院联动，与政府和各职能部门、社会团体密切配合，将人民法院前端治理和调解平台建设工作嵌入“1+6+N”社会治安综合治理工作体系之中，为党委做好助手、同政府共同谋划、与全社会一起推进。

以党建联建为引领，构建多元解纷新格局。惠东法院创新推动党组织联建共建模式与多元解纷机制深度融合，通过“法院党组织+调解机构党组织”的结对联动，实现组织共建、资源共享、业务共促。在党建联建框架下，党员法官与党员调解员主动亮身份、当标杆，带头攻克复杂疑难案件。通过联合开展主题党日活动、业务研讨等活动，形成“以党建带业务，以业务强党建”的良性循环。

图片来源：惠州市中级人民法院 受访者 供图

积极融入“1+6+N”社会治安综合治理工作体系，开展巡回审判便民护民。2025年年中，惠东法院与黄埠综治中心协调联动，成功调处一起涉及93名工人的劳动争议。受理该批系列案后，考虑到涉案工人众多，承办案件的党员法官决定联合调解员与综治中心，采用“巡回审判+联动调解”的方式，将调解桌“搬”到综治中心就地调解。

最终经过多轮沟通和释法说理，双方最终达成一致意见，现场签署调解协议，高效、平稳化解了矛盾纠纷。此举不仅为工人们追回了劳动报酬，更从源头化解了社会矛盾，实现“解决一事、治理一片”的社会效果。 法治宣讲直通企业一线，助力法治化营商环境建设。惠东法院以党建活动为纽带，整合资源进行精准普法，既提升普法实效性，更增强了企业利用多元机制化解纠纷的意识，从源头上减少了诉讼增量，夯实基层社会治理的法治根基。惠东法院立案庭与调解组织以党建联动为抓手，共同深入辖区内的小禾洞生态园开展普法活动。

此次活动聚焦企业在经营过程中如何防范法律风险，结合案例，安排党员法官与党员调解员一同向生态园的经营者详细讲解了公共场所管理者在设施维护、安全警示、应急救援等方面的法定义务，并现场为经营者答疑解惑。此举通过党建整合司法与调解资源，将党建优势转化为优化营商环境的实际效能，实现普法服务精准对接企业需求，既提升了企业依法经营意识，又畅通了纠纷预防化解渠道。 惠东法院以“党建+多元调解”为核心特色的多元解纷机制为优化营商环境、推动基层治理创新提供了有益借鉴。截至目前，利用多元解纷机制成功调解3644起案件。

下一步，惠东法院继续深化多元解纷机制建设，为营造法治化营商环境、推动经济高质量发展提供更加有力的司法服务和保障。

南方+记者 卢慧 通讯员 罗晓燕 陈文基 邓梓均

来源：惠州市中级人民法院