中工网讯 近日，内蒙古自治区包头市稀土高新区工会劳动用工“法律体检”小组深入金力永磁（包头）科技有限公司、包头市安德稀耐新材料有限公司、内蒙古恒德畅达物流有限公司等15家企业开展专项“法律体检”活动。

本次“法律体检”聚焦12类劳动用工核心事项，重点围绕劳动合同签订、履行与变更，集体协商与集体合同签订履行、劳动争议调解机制建设等内容，通过查阅资料、座谈交流、问卷调查等多种形式，与企业负责人和一线职工进行深入沟通，全面掌握企业用工管理现状，并向企业发放《中华人民共和国工会法》《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》等资料100余份，宣传相关法律法规。

针对体检过程中发现的问题，“法律体检”小组现场向企业反馈，并提出具体整改建议，助力企业完善用工制度、提升合规水平，进一步增强企业和职工的法治意识，推动实现企业与职工“双富裕”“双提升”。

企业负责人对此予以积极评价，表示通过此次活动更清晰认识到自身用工管理中存在的薄弱环节，将高度重视所提出的问题与建议，及时落实整改。

下一步，稀土高新区工会将持续跟踪企业整改进展，逐步建立健全劳动用工管理长效机制，定期开展“法律体检”，切实维护职工合法权益，为企业稳定发展营造良好法治环境，全力助推区域劳动关系更加和谐稳定。（赵美玲）

来源：中工网