9月12日，由宁夏回族自治区银川市永宁县总工会、县人力资源和社会保障局、县司法局联合主办的永宁县第一届劳动争议调解技能竞赛圆满落幕。此次竞赛聚焦“以赛验能、以赛提技”，设置基础理论笔试与案例调解实操两大核心环节，吸引了来自全县的11支代表队、55名调解员同台竞技，上演了一场兼具专业性与实战性的技能比拼。

据了解，竞赛的基础理论笔试环节采用闭卷形式，重点考察参赛人员对《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律基础知识的掌握深度与灵活运用能力，检验调解员“懂法用法”的理论根基；案例调解实操环节则以“员工自愿加班协议效力认定及公司解除劳动合同争议”为模拟场景，要求选手结合案情梳理争议焦点、明确诉求方向、提出调解方案，全方位展现纠纷调处思路。

为确保竞赛公平公正，7位评委从案件事实认定准确性、争议焦点把握精准度、法理情理融合度等多维度对选手表现进行综合考评。竞赛成绩按“基础理论笔试占40%、案例调解实操占60%”的权重折合百分制计算。经过多轮激烈角逐，最终永宁县司法局、永宁县总工会、永宁县四季鲜营商管理法治工作站代表队分别获得一、二、三等奖，李博、周涛、吴金燕等11名表现突出的选手被授予“优秀劳动争议调解员”称号。

作为永宁县劳动争议调解领域的首次专项竞赛，此次活动不仅集中检验了全县劳动争议调解队伍的专业能力，更是一次以赛促学、以赛提能，推动劳动关系和谐发展的重要实践。（工人日报客户端记者马学礼 李静楠 通讯员付菊红）

来源：工人日报客户端