本报讯（记者 孙亚文）9月10日，省委常委、市委书记安伟采取“四不两直”方式深入部分社区、乡镇（街道），调研党建引领网格化治理工作，现场督导工作推进落实情况。

“社区事务千头万绪，你们发挥着至关重要的作用。”在管城区青翠路社区便民服务中心，安伟与基层网格员深入交流，对广大网格员积极服务群众的良好成效给予肯定。他强调，要加大网格员的选、育、管、用力度，形成管用好用的制度、机制，有力有效融入基层党组织体系，推动其在矛盾化解、民生保障、安全防范等方面积极作为，特别要发挥“五老人员”优势，为构建基层治理共建共治共享格局注入更多力量。

在新郑市和庄镇新型智慧城市运行管理中心，安伟现场察看群众诉求办理流程及所辖各村党群中心值班值守情况，对其全面实现乡镇（街道）城运中心和村（社区）党群服务中心视频调度指挥的全联通，做到“一键呼叫、一键转办、实时响应”相关做法成效表示充分肯定。他说，基层一线工作人员代表着党委政府形象，是联系群众、服务群众的桥梁。要时刻保持同群众的密切联系，依托城运平台不断提升服务响应效率和治理精准度，做到接诉即应、接诉即办，用心用情解决好群众急难愁盼问题，不断巩固党的执政根基。他叮嘱大家要加强应急状态下的值班值守，有效应对极端天气等突发情况，切实保障人民群众生命财产安全。

在新郑市新建路街道新型智慧城市运行中心，安伟详细了解城运中心运行、平台力量整合联动及权责明晰情况。他强调，要加强顶层设计，加快推进基层党政办公室和城运中心全面融合，健全完善常态、应急、重大活动、节假日“四种模式”状态下三级城运中心的值班值守、指挥调度、平急转换等工作机制，确保各项工作落实到位。

调研中，安伟指出，要深入学习贯彻习近平总书记在中央城市工作会议上的重要讲话精神,落实省委部署，持续完善“十个一”党建引领网格化基层高效能治理体系，加强组织化运行、制度化规范、机制化保障，为加快建设智慧高效的智能体城市提供坚实支撑。要完善评价激励制度，以群众满意为标准、实干担当为导向，构建“全员覆盖、分类激励”的评价体系，不断激发基层队伍活力。

市领导虎强参加调研。