扬子晚报网9月10日讯（通讯员 陈宁 陈怡 记者 万凌云 姜天圣）一份份白纸黑字的分期支付协议，让镇江西斛村17名老人的工钱有了着落，心里悬了多时的石头，终于缓缓落下。近日，在镇江丹徒区综治中心劳动争议纠纷调解室的努力下，一批劳务合同纠纷得以圆满化解。

2023年起，杨老板在丹徒区高资街道西斛村承包土地种植茨菇，雇用了村里17位年逾七旬的老人协助农活。他们本盼着靠双手补贴家用，却未料到，杨老板因农产品经营不善，不仅欠下村委会承包费，连老人们的工钱也一拖再拖。

“都是七八十岁的人了，出来做点活不容易，哪知道连工资都要不回来。村里能不能帮帮我们？”村民们来到村委会求助，语气恳切。虽然村委会进行了多次协调，但钱始终没有实实在在地落到老人们手中。村干部陪同他们来到了区综治中心的诉讼服务中心，准备起诉杨老板，要求支付拖欠的工资。

由于老人们年纪较大、应诉能力有限，法院主动与司法局对接，按照规定为老人们申请了援助律师，并在征求老人们的意见后，将案件分流至综治中心的劳动争议纠纷调解室。

调解员陈秀芹接手后，第一时间联系杨老板了解情况，杨老板得知老人们把他诉到了法院，很是抵触：“我也在想办法，又不是不给，只是现在困难，他们想告我就告吧……”之后便不接听电话。

“法院也是解决问题的地方，有什么想法都可以说说。”“老人家也一直体谅你的难处，但是时间这么久了，他们年纪都大了拖不起，难免会焦虑起来。”“再说，大家一直都很信任你，不如面对面谈一谈？”……陈秀芹多次向杨老板发送短信、微信耐心劝说。

经调解员语重心长的引导，杨老板慢慢打开心结，愿意接受调解。调解员趁机与杨老板核对账目，征询双方调解意见。由于老人们年纪较大，对工资账目不太清晰，双方对于分期付款方案迟迟定不下。调解员对接的诉裁团队获悉后，指导法官建议到村委会现场理清账目，开展调解工作。

8月28日下午，调解员、指导法官以及当地人大代表至村委会与工作人员一起进行调解。调解员与法官现场核对账目，村委会工作人员安抚老人们的情绪，人大代表则劝解杨老板全力筹资、分期偿付。在各方共同努力下，调解员与法官结合杨老板的年度收入和每位老人被欠工资金额，提出了分类分期支付的方案。双方当事人均表示认可，并现场签订了调解协议。

承载着理解与信任的协议，为这场持续两年的劳资纠纷画上了圆满的句号，既温情守护了17位老人的劳动所得，也人性化地考量了经营者的现实困难，是基层社会治理中法、理、情深度融合的生动实践。

校对 石伟