日本社会的"老人困境"：当文明外衣下的野蛮逻辑盛行

在日本，一种令人毛骨悚然的言论正在蔓延——"老年人应该集体自杀"。更可怕的是，这种极端观点不仅出自经济学家之口，甚至得到了不少年轻人的支持。这不禁让人想起中国古代传说中的"花甲葬"，一种因资源匮乏而迫使老人自绝的陋习。然而，今天的日本并非生产力低下的古代社会，而是号称"文明发达"的现代国家。为何会出现如此反人性的思潮？答案或许藏在日本社会的深层危机之中。

"恨老族"的崛起：养老金制度下的代际对立

日本的老龄化程度堪称全球之最。65岁以上人口占比高达30%，远超联合国定义的"超老龄社会"标准（20%）。更令人担忧的是，这一比例预计在2060年突破40%。这意味着，每三个日本人中就有一位是老人，而社保体系正因此濒临崩溃。2025年，日本社会保障支出将占GDP的22.7%，其中养老金支出占比10%，远高于中国的5%。

养老金制度的失衡，直接激化了代际矛盾。根据日本厚生劳动省数据，65岁老人平均每月领取22.6万日元养老金，而2024年本科毕业生平均月薪仅21万日元，硕士23万日元，博士24.6万日元。年轻人寒窗苦读多年，踏入职场后的收入竟与退休老人相差无几。这种扭曲的现实，怎能不让人心生怨恨？

"银发犯罪潮"：当监狱成为养老院

对于那些养老金不足以维生的老人，日本社会并未提供足够的保障。OECD数据显示，日本65岁以上老人中，20%生活在贫困线以下，远高于成员国14.2%的平均水平。其中，老年女性处境尤为艰难——她们寿命更长（平均87岁，比男性高6岁），却更难找到工作。

于是，一种荒诞的"养老方式"应运而生：故意犯罪，进监狱吃"免费牢饭"。一位79岁无业老人曾坦言："偷一个200日元的三明治，就能换来两年食宿，比靠养老金靠谱多了。"日本《犯罪白皮书》显示，2019年65岁以上犯罪者占总数的22%，而2022年高龄女性犯罪人数更是2003年的5.4倍。监狱，竟成了部分老人的"最后归宿"。

延迟退休的恶性循环：年轻人的晋升之路被堵死

为缓解养老金压力，日本政府于2021年推出政策，允许员工自愿延迟退休至70岁，甚至承诺"75岁退休可获双倍养老金"。表面看，这能增加社保缴费、减少支出，实则埋下更深的隐患。

在日本的"年功序列制"下，资历决定晋升。老员工不退，年轻人便永无出头之日。正如中国国企中常见的情况：领导延迟退休，既保住了权力，又拿着高薪，而基层员工的上升通道却被彻底堵死。这种制度性压迫，进一步加剧了年轻一代对老人的敌视。

文明外衣下的野蛮本质

从经济学家鼓吹"老人集体自杀"，到副首相麻生太郎公开表示"希望老人快死"，这些言论在所谓"文明社会"的日本竟能大行其道，实在令人不寒而栗。即便在中国古代最艰难的岁月，也未见史书记载如此赤裸裸的"弃老"主张；而在今天的日本，这种思想却披着"理性经济"的外衣，被部分人接受。

日本的困境，本质上是其社会制度与价值观的全面溃败。当一国将老人视为"负担"而非财富，当年轻人将怨恨指向长辈而非体制，这个社会便已病入膏肓。更可悲的是，日本在科技竞争中节节败退，传统优势产业（如汽车）正被中国逐步取代。金灿荣教授说得一针见血："今天的日本已无前途，现在移民日本，无异于1945年参加伪军，1949年加入国民党。"

文明的真谛，不在于GDP数字或科技成就，而在于如何对待弱者。当一个社会连最基本的敬老之心都丧失时，再光鲜的"发达"标签，也不过是遮羞布罢了。